【勝どき∕神田】クレジットシステムのサーバ更改に伴う対応◆大手取引多数∕研修充実‧在宅勤務可◆#18

【多数の案件から成長に適した案件をアサインします∕希望勤務地を最大限考慮するため、転居不要∕充実の研修体制】

■職務内容

クレジットシステムのサーバ更改に伴う開発‧保守業務をご担当いただきます。

既存Webシステムの障害対応、設計書修正、Javaプログラム改修、および各種テスト(単体‧結合)を担当いただきます。

■ポジションの魅力

‧金融系システムの安定運用を支える重要プロジェクト

‧障害対応から改修、テストまで一連の開発工程に携われる

‧JavaおよびSQLの実務経験を活かせる環境

‧チームメンバーと連携しながら課題解決力を高められる

■豊富な稼働案件数:

年間の稼働案件数はなんと6,000件超!キャリアのご意向にマッチしたプロジェクトへの参画機会も得られ、事業拡大フェーズにも比例して、

その稼働案件数も年々、増加傾向にあります。 この事業環境により、既にエンジニアの方もキャリアを形成中の方も経験を積むことができ、

スキル向上を図ることができます。 また、社内には定期的な技術研修やオンライン講座、

技術組織単位での勉強会などもしており、エンジニアとしての継続的な成長を全面的にサポートしています。

※500種類の研修カリキュラム/動画形式の「見たいときに見られる」研修を充実!

■安定した就業環境と経営基盤:

テクノプロ‧EG社は、60年以上にわたる歴史を持ち、その間に確立された安定した就業環境と盤石な経営基盤を有しています。

大手メーカー様や事業会社様よりプライムでの案件受注にも至っており、浅い商流の下で上流工程より参画可能な案件も多数保有をしています。

長い歴史より培った信頼性は、所属しているエンジニアの方々にとっても安心して働ける就業環境の提供実現に繋がっています。

さらに、フレックスタイム制やリモートワークの導入、健康衛生管理制度など、充実した制度が多数あり、働きやすい環境を整えています。

※資格手当、リモートワーク手当、退職金制度などの福利厚生も充実!

■必須条件:

何かしらのIT経験をお持ちの方

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

想定年収:450万円〜700万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):300,000円〜400,000円

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。

■昇給年1回

■賞与年2回(6月‧12月)

■残業代:全額支給※残業代は1分単位でお支払いいたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月10時間前後

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※年に2回のみ土曜日の出勤あり(有給使用可能)

入社時特別休暇5日(会社が独自に捻出した有給)∕通常の有給休暇:初年度10日

年末年始、GW、シルバーウィーク等

※プロジェクトにより異なる場合有

通勤手当:有 上限15万円∕月(自動車∕公共交通機関)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 転居を伴う転勤の場合

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:60歳 定年再雇用制度(長期就業を前提とした制度設計)

教育制度/資格補助:■社内研修∕通信教育補助制度

■技術図書購入補助制度

■資格取得支援制度(受験費用補助‧報奨金)

■社外技術研修‧学会参加費支援

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒2次面接(最終面接)⇒条件面談

※選考回数は変動する可能性があります。主にWEB面接で実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし