【全国フルリモート】QUOカードPayのプロダクトエンジニア|課題解決型組織∕Kotlin未経験歓迎

年収500〜800万円 東京都中央区 正社員 未経験歓迎

株式会社クオカード

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名株式会社クオカード
職種社内SE・情報システム
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-4-1日本橋本町東急ビル内
年間休日121日

仕事内容

★依頼を実装するのではなく、課題を起点に最適な解決手段を意思決定することが求められるエンジニア組織∕エンジニアがプロダクトのグロースを

牽引★

【SES‧SIer出身の方も歓迎∕フルサイクルで裁量〇∕内製プロダクトでの成長実感と影響力∕AWS‧Claude等∕2週間スクラム∕15分ルール】

QUOカードPayや関連システムの開発担当の募集です。

内製化が完了し、加盟店数、アプリ会員数ともに好調に推移する中で、今後もユーザーのニーズに応えられるよう機能追加や改善を加速させるため増

員採用です。

■業務内容

‧QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計‧実装

‧新規開発

※開発体制

プロダクト毎にチームを作っています。現在は2週間スプリントのスクラムを実施しています。

申請などの事務手続きはラボ専属の事務担当が担うことで、エンジニアは開発‧運用など本質的な作業に集中できるようにしています。

■開発環境

‧言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI

‧インフラ:AWS (ECS,Fargate,Aurora,RDS,ALB)/Terraform /Docker

‧DB:Aurora PostgreSQL

■ツール

‧監視:Datadog /Sentry

‧プロジェクト管理:Jira/ Backlog

‧生成AI:Claude/Claude code/Gemini/ChatGPT

<魅力>

■働き方

フルリモート‧裁量労働制のため、状況に合わせて調整しながら勤務頂けます。子育て中の方も活躍しており、お子様のお迎えなど中抜けも可能です

。

■フルサイクルで裁量を持てる

「エンジニアは顧客(利用者)の課題を解決する存在である」という考え方を大切にしています。

要件定義〜設計‧実装‧デプロイ‧監視‧運用まで一貫して担当でき、ビジネス側と直接やり取りして最適解を提案‧実行できます。

■実践的な開発体制と高速改善サイクル

2週間のスクラムを採用。短いフィードバックループで、ユーザーのフィードバックを早くプロダクトに反映することを意識しています。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧Java or KotlinでのWeb開発のご経験(目安3年程度)

\ Javaの経験があり、入社後にKotlinをキャッチアップしているメンバーが多いです ∕

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月額:325,000円〜666,000円

年額(基本給):3,301,200円〜6,928,800円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧能力を考慮の上、弊社規定により決定します。

※昇給査定年1回

※固定残業手当は月、20時間0分、49,900円〜88,600円を支給

※裁量労働制のため固定残業時間を超過した分の追加支給はありません。

※休日‧深夜手当:土日や夜間に勤務が発生した場合は、別途手当を支給します。

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間30分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分(0:00〜0:00)

時間外労働:有

裁量労働制のため、日によって7:00~15:30、10:00~18:30などの働き方や中抜けが可能

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年間121日(土曜 日曜 祝日 年末年始5日)

‧慶弔休暇

‧生理休暇

‧産前産後休暇

‧子の看護等休暇(小学校3年生修了までの子1人につき年5日※上限10日:有給)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 社内規定に基づき支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■スキルアップ支援

‧週に1回技術顧問を招いた勉強会の実施

‧ACM's O'Reilly Online Learning Platform

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→コーディングテスト→2次面接→内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

東京都の社内SE・情報システム求人を見る

年収500〜800万円 応募する