エンジニアリングマネージャー(基盤チーム)◆開発組織の生産性‧品質を向上◆eギフト市場で圧倒的シェア

〜東証プライム上場G∕eギフトプラットフォーム事業を国内外で展開∕eギフトの生成シェアトップクラス〜

◇事業拡大とともにプロダクトおよび開発チームが増加していく中、複数プロダクト共通での基盤構築や、開発チームで共通の技術要素に対する社内

標準策定などの必要性が増した事を背景に、開発組織横断で生産性やサービス品質を向上させていく事を目的として、2021年にPlatform Unitを立ち

上げました。

◇Platform Unit をより拡大していくにあたり、共通基盤の安定運用や新たな基盤開発を見据え、組織をより強化すべくプラットフォーム開発チーム

をリードいただけるEM候補を募集します。

■具体的な業務内容:

◎プラットフォームチーム(PLU)のチーム運営‧マネジメント

◎横断プロダクト(データ基盤‧認証基盤)の戦略立案

◎各開発チーム‧PdM‧インフラ∕SREとの連携による横断施策やプロジェクト推進

◎プロダクトセキュリティ施策および横断インフラ改善の企画‧推進

◎インフラコスト最適化のための技術‧組織両面でのアプローチ設計

◎チーム内の優先度整理、課題発見、ROIを考慮した投資判断の実行

■ポジションの魅力:

◇人に喜んでもらえるサービスに関わり、今後新たな文化を作っていく面白さを体感できるフェーズです

◇開発組織の質的ケイパビリティの向上を実感できます。

■開発環境:

- 開発言語:Ruby,Go

- フレームワーク:Ruby on Rails

- Webフロントエンド: Vue.js, React

- モバイル:Flutter

- DB / KVS:MySQL(Aurora) / Redis

- インフラ:AWS

- 構成管理:Kubernetes, Terraform

- CI:CircleCI

- ソースコード管理:GitHub

- その他:Slack, ZenHub, esa, Sentry, Redash

■当社について:

当社は、国内eギフト市場で圧倒的シェア(98%)を誇るプラットフォーム企業として、toC‧toB‧toG(行政)と多面的に事業を展開しています。

‧クラウドインフラ(特にAWS)やプラットフォームエンジニアリング関する深い理解

‧技術組織におけるマネジメント‧リーダー経験

‧複数部署を横断したプロジェクトの推進経験

‧認証‧データ基盤などの横断的システム開発‧運用経験

‧プロダクトセキュリティ施策の設計‧運用経験

‧インフラコスト可視化‧最適化の推進経験

‧webアプリケーション開発の業務経験

‧事業会社の情報システム部門と連携し、インフラ運用と社内調整を担った経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1430万円

月給:615,385円〜1,100,000円

月額(基本給):477,406円〜853,363円

※固定残業手当は月、40時間0分、137,979円〜246,637円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※当社の等級制度に基づき、等級の給与レンジの範囲内で決定します

■昇給:年1回

■賞与:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧月平均残業20時間程‧1日の標準労働時間8時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏期休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇、その他

通勤手当:有 通勤交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■技術書籍購入費全額負担

■技術研鑽予算∕時間付与(dev training 制度)

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面接※選考要素あり→1次面接→最終面接→内定

※選考フローは変更になる可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし