社名非公開(応募後にお伝えします)
【リモート可】テクニカルプロダクトマネージャー∕自社サービス∕eギフトのリーディングカンパニー
株式会社ギフティ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社ギフティ |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収650〜1400万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田2-10-2東五反田スクエア12F |
| 年間休日 | 127日 |
仕事内容
【プライム市場上場G∕eギフト市場の可能性をさらに加速させるポジション】
当社は、eギフトの生成から流通まで一気通貫で提供する「 eGift Platform 事業」を国内外で展開し、eギフトを軸に事業領域を広げています。
現在、eギフトのラインナップは260社を超え、今後も新たなジャンルの開拓を進めていく予定です。事業と組織の成長は拡大を続ける一方で、多様な
ギフトの形態や複雑化する流通経路、そして国内外への展開に伴い、プロダクトの技術的課題も日々複雑性を増しています。このような状況において
、技術的な視点から多様なギフトの形や流通経路を深く理解し、最適なギフトシーンをプロダクトに落とし込むことで、eギフト市場の可能性をさら
に加速させるテクニカルプロダクトマネージャーを募集いたします。
ギフティのテクニカルプロダクトマネージャーは、ビジネス要件の定義に留まらず、システムのアーキテクチャ、技術選定、開発プロセスの最適化に
も深く関わり、技術的な専門性を活かして事業成長を牽引していただきます。
いずれかの事業部(giftee for Business事業 / e街プラットフォーム事業 / 海外事業 / 新規事業)において、Bizdevやエンジニアと協働しながら、マー
ケットに向き合いながらプロダクトの企画からロードマップ策定などを幅広く推進していただきます。
■具体的な業務内容:
‧プロダクトビジョンやコンセプト、ロードマップ策定
‧要件定義‧仕様策定
‧開発推進‧ディレクション
‧既存プロダクトの運用改善、機能改善
■当社について:
eGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開しているベンチャー企業です。オンライン上で気軽にギフトを贈り合
う事ができる会員160万人CtoCサービス「giftee」や法人向けにキャンペーン等のインセンティブとしてユーザーにeGiftを付与できるサービス「gifte
e for Business」等を展開しております。
当社はeギフトプラットフォームの拡大に留まらず新規事業創出や戦略的アライアンス、M&A、ベンチャー企業への出資を通じてエコシステムを形成
。
19年からはASEANを中心としたグローバル展開も積極的に実施
応募資格・必須要件
‧事業部門‧情報システム部門‧SIerなどの立場から、システム開発プロジェクトに参画した経験
‧システム、エンジニアリングへの理解
‧プロジェクトマネジメントの基本的なスキル
歓迎する経験・スキル
‧プロダクトロードマップの作成‧管理の経験
‧自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験
‧UI/UX改善の見識やご経験
‧運用改善の経験(業務改善、仕組み化など)
‧予算管理のご経験
学歴
高等専門学校卒業以上
給与
想定年収:650万円〜1430万円
月給:420,000円〜1,100,000円
月額(基本給):320,000円〜853,363円
※固定残業手当は月、40時間0分、100,000円〜246,637円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回
■賞与:年1回
※上記年収は想定年収、スキル等を鑑み決定致します。
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜16:00
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
‧月平均残業20時間程‧フレックスタイム制‧1日の標準労働時間8時間‧コアタイム11時〜16時
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇(5日間※完全取得を推奨、業務状況に合わせて6〜10月内に取得)、年末年始休暇(5日間)、有給休暇
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき全額支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
関東ITソフトウェア健康保険組合
教育制度/資格補助:■OJTを行います。(1か月程度の営業同行)
■技術書購入費全額支給
■勉強会への参加費一部補助
選考について
■選考フロー:
選考要素ありカジュアル面談(採用担当が対象プロダクトのポジションサーチをします。)
1次面接(チームマネージャー)
2次面接(ケース面接:チームマネージャー/チームメンバー)
最終面接(役員)
※この限りでない場合があります
面接回数: 4回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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