【東京/リモート可】SAPコンサルタント◆提案〜PJリード∕毎年約140%の急速な売上成長を継続
INTLOOP株式会社
株式会社オルタナエクス
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| 企業名 | 株式会社オルタナエクス |
|---|---|
| 職種 | その他IT |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 年間休日 | 125日 |
〜〜React‧Vue経験を活かし、要件定義やUI/UX改善まで担えるエンジニアへ。プライム案件中心の成長環境〜〜
■職務内容:
大手企業や事業会社が展開するWebサービス‧業務システムのフロントエンド開発を担当いただきます。まずはReact、Vue.js、TypeScriptなどを用
いた実装や詳細設計からスタートし、将来的には要件定義やUI/UX改善提案、顧客折衝など上流工程にも挑戦できる環境です。
■当社について:
当社は東証スタンダード上場クロス‧マーケティンググループの一員として、IT‧Web‧マーケティング領域に特化した事業を展開しています。
案件の約7割が事業会社との直接契約によるプライム案件。開発だけを行う立場ではなく、顧客課題の解決やサービス改善にも関われることが特徴で
す。
■業務詳細:
担当するのはWebサイトやWebサービス、業務システムの新規開発‧追加開発‧機能改善‧保守開発です。
<具体>
‧React、Vue.js、Next.jsを用いたフロントエンド開発 ‧TypeScriptによる設計、実装 ‧UI∕UX改善提案 ‧API連携開発 ‧テスト、品質改善 ‧顧客
との打ち合わせ ‧要件整理、仕様調整
などを担当します。
新規開発案件だけでなく、大規模サービスの機能改善やリニューアル案件も多く、継続的なサービス成長に携われます。
■入社後の流れ:
開発業務を中心に担当しながら業務理解を深め、その後は基本設計、要件定義、顧客折衝、プロジェクト管理などへステップアップしていただきます
。
少人数組織のため相談しやすく、キャリア形成のサポートも受けられる環境です。
■評価制度:
昇給年1回、賞与年2回。
技術力だけでなく、改善提案、顧客との関係構築、担当領域の拡大なども評価対象となります。将来的にはSE、PL、PM、マネージャーへのキャリア
アップも可能です。
■魅力:
年間休日125日、土日祝休み、転勤なし。上場グループの安定基盤のもと、ReactやVueの経験を活かしながら、要件定義やサービス改善にも携われま
す。
「実装だけのエンジニアから脱却したい」「市場価値を高めたい」という方に最適な環境です。資格取得支援や確定拠出年金など福利厚生も充実して
おり、長期的なキャリアを築けます。
■必須条件:
‧下記言語での実装経験をお持ちの方(2年以上目安)
JavaScript∕TypeScript∕React.js∕Vue.js、Next.js等のフロントエンドフレームワーク
想定年収:500万円〜600万円
月給:319,000円〜401,700円
月額(基本給):258,400円〜325,400円
※固定残業手当は月、30時間0分、60,600円〜76,300円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※職務経験やスキル‧能力等を考慮の上、決定いたします。
※30時間のみなし残業手当代を含みます。(管理監督者を除く)
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。(管理監督者を除く)
■昇給:年1回
■賞与:年2回 (年賞与額:649,750〜1,200,000円)
就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※業務先の勤務時間に準ずる
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
‧夏季休暇∕年末年始休暇
‧有給休暇
‧慶弔休暇
‧出産∕育児∕介護休暇
‧永年勤続休暇...勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで
‧婚姻休暇...婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与
通勤手当:有 月額41,000円まで
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:資格取得支援制度あり
■選考フロー:
1次面接⇒2次面接⇒オファー面談(内定)
※希望者にはカジュアル面談を実施します
※基本的には対面での面接を希望(オンラインは相談)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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