【四ツ谷】社内SE(PMO)*事業会社の内製化‧モダン技術刷新をリード∕金融DXを推進

PayPayグループに参画後、当行は第二創業期を迎え、クラウド‧API‧SaaS連携を活用した新サービス開発や既存領域の大規模刷新プロジェクトが急

増しています。

これに伴い、モダン技術に触れながら大規模プロジェクトを推進できるPMO人材 の強化が急務です。

情シスやIT企画としての経験を活かしつつ、外注管理中心ではなく 内製化‧技術刷新の中心で推進したい方 を歓迎します。

■職務内容

IT統括部にて、大型プロジェクトのPMO∕内製化推進 を担当いただきます。

PayPay銀行内の複数部門‧PayPayグループと連携し、クラウド‧アプリ‧API連携など幅広い技術領域を扱うポジションです。

▼具体的な業務内容

‧大規模プロジェクトのPMO業務(進捗、課題‧リスク、品質、スケジュール管理)

‧業務プロセスの可視化‧改善、To-Be設計

‧クラウド∕API∕SaaS連携を用いた新規サービスやシステム刷新の推進

‧リソース配分、ベンダーコントロール、関係者調整

‧プロジェクト状況の可視化‧経営層向け報告資料作成

‧内製化に向けた開発プロセス∕標準化施策の企画‧推進

■この求人の魅力

★モダン技術(クラウド∕API∕SaaS)に本格的に触れられる環境

‧クラウド(AWS∕Azure)

‧API基盤

‧アプリ開発

‧SaaS連携(Salesforce等)

の案件が中心です。

★外注管理だけではない “仕組みづくり” に踏み込めます

‧要件検討

‧実装方式の議論

‧品質基準の策定

‧標準化‧内製化推進

★スケールの大きい案件に挑戦可能

PayPay経済圏との連携PJなど、ユーザー規模の大きいサービス開発 に携われます。

★スピードと品質、両方に責任を持てるPMOへ

‧スタートアップのスピード感

‧銀行の品質‧堅牢性

この “二軸” を学べる環境はとても貴重です。

■プロジェクト事例

‧新ローン商品の構築

‧スポーツくじ「WINNER」構築

‧社内業務効率化、クラウド移行プロジェクト 等

※クラウド∕アプリ∕API連携を伴う “モダン案件” が中心です。

■必須条件(情シス∕IT企画からのステップアップ歓迎)

‧情報システム部門やIT企画でのプロジェクト推進経験

‧ステークホルダ調整、業務整理、要件検討いずれかの経験

‧システム開発に関する基礎知識(アプリ∕インフラ∕クラウドのいずれか)

‧クラウド(AWS∕Azure∕GCP)の基礎知識

‧API∕SaaS連携に関する理解または興味

‧業務プロセス改善∕業務分析経験

‧複数部署を巻き込むプロジェクト管理経験

‧内製化推進や標準化施策への関与

高等学校卒業以上

想定年収:750万円〜1200万円

月給:400,000円〜791,210円

月額(基本給):400,000円〜791,210円

■賞与:年2回(6月∕12月)※会社の業績および本人の評価に基づき支給

■給与改定:年1回(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

フレックスタイム制を導入しており、その人のライフスタイルに合った柔軟な働き方が実現できます。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※年間休日120日以上

年末年始、慶弔休暇、連続休暇、看護休暇、勤続休暇(10、15、20、25年ごと)、介護休暇、有給(初年度14日以内、入社月に

よって按分付与)

通勤手当:有 実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

特記事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援

1次面接→HR面談‧2次面接→最終面接(※面接回数‧フローは変更になる可能性があります)

面接回数: 3回

筆記試験: あり