【PdM】FLEXYマッチングシステム∕PKSHAのアルゴリズムで人材マッチングを再発明◆年120休

【業務内容】

「FLEXY by PKSHA」向けマッチング基盤「FLEXYマッチングシステム」のプロダクトマネジメントをお任せします。プロジェクトのPMとしてインパ

クト起点で要求‧要件定義から実装の優先順位付け、社内エンジニア、PKSHAアルゴリズムエンジニアと連携しながら開発、リリース後の改善推進ま

で、全体をドライブいただきます。

【具体的な業務の流れ】

(1)ユーザー‧現場の課題抽出

現場(FS:フィールドセールス、IS:インサイドセールス、マーケティング)の業務プロセスや抱えている課題をヒアリングし、定性‧定量の両面か

ら「解くべき本質的な問題」を構造化‧抽象化します。

(2)要求‧要件定義の策定

抽出した課題を、開発チームが実装可能な形へと翻訳。複雑なマッチング要件やドメインロジックを整理し、機能要件‧仕様書に落とし込みます。

(3)アルゴリズムのビジネス実装

PKSHA TechnologyのPdMやアルゴリズムエンジニアと日常的にディスカッションを行い、最先端のAIモデルを「ビジネス成果(マッチング精度向上

‧速度向上)」に繋げるための仕様設計‧PoC(概念実証)から本実装への落とし込みを推進します。

(4)プロジェクト推進‧ディレクション

社内のエンジニアチームと連携し、成果を最大化するためのロードマップ策定および優先順位付け、開発のディレクションを行います。

(5)リリース後のデータ分析‧改善

数字や計数(マッチング率、成約率、業務効率化指標など)をベースにプロダクトの投資対効果(ROI)を検証し、高速で仮説検証‧機能改善を繰り

返します。

【ポジション魅力】

(1)マッチング業務の非効率をテクノロジー、AIで解消することで、億規模の粗利貢献に直接寄与することができるポジションです。

(2)PKSHA TechnologyのPdM、アルゴリズムエンジニアと日常的に連携し、最先端のマッチングアルゴリズムを実装フェーズに乗せる稀少な経験

が積めます。

(3)キャリアパス:今後テクノロジーへの投資を拡大していくフェーズで、他プロダクトのPM、PdMポジション‧全社横断でのプロダクトマネジメ

ントへの拡張等、複線でキャリア展望が描けます。

■必須条件:

以下のいずれかの経験をお持ちの方

‧B2B SaaS∕Webサービスにおける、プロダクト∕開発PMの実務経験(目安:3年以上)

‧マッチング∕検索∕レコメンド∕データプラットフォーム等、複雑なドメインロジックを持つシステムのPM経験(3年以上)

‧戦略系‧総合系コンサルティングファームにおける、ITプロジェクトのPM∕PMO経験(3年以上、シニアコンサル〜マネージ

ャークラス想定)

※加えて、要求定義からリリース後の運用‧改善まで一貫して責任を持って推進した経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:450,000円〜668,000円

月額(基本給):333,000円〜497,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、117,000円〜171,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年3.5ヶ月(会社業績‧個人評価によって変動)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季秋季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり

通勤手当:有 定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:社内ライブラリー(図書貸し出し制度)、ジョブチャレンジ制度

■選考フロー:

書類選考 → 面接(2〜3回を予定)→ 内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)

※Web‧対面で実施予定。

面接回数: 3回

筆記試験: なし