SES/SIer歓迎【プロダクトエンジニア】主力自社サービス:ニフティポイントクラブ担当∕残業13H

【ビジネスサイドとエンジニアの距離が近い∕依頼を実現するのではなく課題を解決するエンジニア組織∕自身の意見を発信できるフラットな社風∕

残業13H‧土日祝休】

★SES‧SIerからの中途入社者多数活躍中∕内製開発にこだわる自社システムに携わりフルスタックエンジニアを目指せる環境です★

■業務概要:

ニフティの主力サービスである【ニフティポイントクラブ】のシステム開発‧運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただ

きます。

<具体的な業務内容>

〇企画‧要件定義

ニフティポイントクラブサイトの新機能に関する企画部門との要件定義

新機能開発や改修依頼内容についてのヒアリングと要件整理

〇システムの開発‧運用保守

Ruby on Railsを主要技術とした各システムの開発および運用保守

システムの安定化とパフォーマンス改善

システムの問い合わせ、障害対応

〇システムの再構築

AWS環境へのクラウド移行

■開発環境:

言語:Ruby、TypeScript

フレームワーク:Ruby on Rails、Vue.js(Vue3)

■チーム体制:6名体制

スクラムを採用しており、20代中心の若いメンバーで構成されています。

風通しがよく、メンバのやりたいことを応援する風土があります。

■得られる経験:

<お客様に直接価値提供できる>

‧企画やコールセンターとの連携を行い、お客様の声やニーズをくみ取りポイントサイトの開発を行うことができます。自身が開発したサイトが実際

にお客様に提供できる形となる喜びを得ることができます。

■会社概要

光ファイバー回線『@nifty光』や格安スマホ『NifMo』といったネットワークサービス、ポイントクラブ『ニフティポイントクラブ』やニュースサー

ビス『@niftyニュース』などのウェブサービスを提供する大手通信インフラ企業です。

■必須条件

〇「Ruby on Rails」「Flask」「Laravel」などのフレームワークでWebサービスを開発および運用保守の実務経験 1.5年以上

〇Linux系OSでの開発 1年以上

〇PostgreSQL/Oracle/MySQLのいずれかを使用した開発‧運用経験 1.5年以上

〇クラウド系サービスを使用したインフラ設計‧運用経験 1年以上

想定年収:490万円〜750万円

月給:290,000円〜400,000円

月額(基本給):290,000円〜400,000円

※年収は前職‧経験を考慮し、決定します(応相談)

※上限に関しては応相談

■賞与:年2回

就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です■月平均残業:13時間(2025年度実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:11日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

有給休暇

入社時に20日付与。※按分付与

平均有給取得日数16日∕年

積立休暇

毎年度5日支給。子の看護などに時間単位で取得可。

その他

リフレッシュ休暇、慶弔休暇、出産育児サポート休暇他

通勤手当:有

家族手当:有 対象扶養家族1名につき12,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

退職金制度:有 定年後再雇用制度を導入

定年:60歳

教育制度/資格補助:「クラウド‧ゴールデン‧ジム(AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会)」や「フロントエンド知見共有会」

‧「SRE本輪読会」など社員発信の学習イベント有

■選考フロー:

書類選考→1次面接(現場‧人事)→適性検査(Web-GAB)+最終面接(役員)

※面接は2回を予定しています

面接回数: 2回

筆記試験: あり