社名非公開(応募後にお伝えします)
【港区】プロダクトマネージャー(PdM)◆ギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」
株式会社Photosynth(フォトシンス)
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募集要項
| 企業名 | 株式会社Photosynth(フォトシンス) |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収700〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-29-11G-BASE田町15F |
| 年間休日 | 125日 |
仕事内容
【概要】
当社が施設運営効率の向上を目的に展開するギグワーカープラットフォーム「Migakun(ミガクン)」のプロダクトマネージャーをお任せします。Mi
gakunは、フィットネスクラブ‧コワーキングスペースなど無人‧省人化ニーズが高まる施設向けに、清掃‧受付‧設備管理などのノンコア業務をギ
グワーカーで代替する、当社の第二の事業の柱として成長中のサービスです。本ポジションでは、市場‧顧客ニーズの調査から、新規サービスのコン
セプト策定‧ビジネスモデル構築‧プロダクト開発推進‧サービスローンチ‧改善まで、プロダクトのライフサイクル全体を牽引していただきます。
経営層‧事業責任者‧社内外ステークホルダーと密に連携しながら、Migakun事業のプロダクト‧事業開発の両輪を担う、事業成長のコアとなるポジ
ションです。
【業務内容】
‧市場調査と分析(顧客ニーズの把握/競合分析/市場トレンドの調査)
‧サービス企画立案(新規サービスのコンセプト策定/ビジネスモデルの構築/収益計画の作成)
‧PJT管理(開発チームとの連携/スケジュール管理/リソース配分の最適化)
‧ステークホルダーとの調整(社内関連部署との連携/外部パートナーやクライアントとの交渉)
‧サービスローンチ準備(マーケティング戦略の立案/販促施策の企画/運用体制の構築)
‧サービス設計‧改善(ユーザーフィードバックの分析/KPIモニタリングと改善策の立案/継続的なサービス最適化)
【入社後にまずお任せしたいこと】
1)プロダクト開発の推進
開発チームと連携しながら、プロダクト化に向けたビジネス要件の定義から開発チームとのスケジュール‧リソース管理まで、PJT全体を主体的に牽
引していただきます。
2)市場‧顧客理解とサービス企画
顧客ニーズの把握‧競合分析‧市場トレンドの調査をもとに、新規サービスのコンセプト策定やビジネスモデルの構築、収益計画の立案までを担いま
す。
3)GTM戦略‧サービスローンチへの貢献
営業‧マーケティング部門と連携したGTM戦略の設計や、ローンチに向けた販促施策‧運用体制の構築にも携わっていただきます。
4)サービスの継続的な改善
ローンチ後はユーザーフィードバックの分析やKPIモニタリングを通じて、サービスの継続的な最適化を推進していただきます。
応募資格・必須要件
‧PdM、事業開発の経験(目安として3年程度以上)
歓迎する経験・スキル
‧ITプロダクトにおけるPdM、事業開発経験
‧ITプロダクトの立ち上げ経験(立ち上げ時にリーダー以上のポジションで能動的にプロジェクトを牽引)
‧ビジネス要件定義からプロダクトローンチまで、0→1で一気通貫した経験
‧年間売上数千万〜1億円規模のプロダクトをゼロから立ち上げた経験
‧生成AIを活用して業務を改善した経験(Claude Cowork,Gemini,ChatGPT,Copilot他)
給与
想定年収:700万円〜1000万円
月給:584,000円〜835,000円
月額(基本給):432,000円〜618,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、152,000円〜217,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
昇給:年2回(7、1月)
勤務時間
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間0分
標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30
休憩:60分
時間外労働:無
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)、有給休暇(入社日に10日付与以降1年毎に付与)、特別休暇5日(エネチャージ休暇3日※
入社初年度は入社月により0〜3日、工場見学休暇1日、五感で体験休暇1日)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 福利厚生その他欄参照
住宅手当:有 福利厚生その他欄参照
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:■書籍購入補助
■社内勉強会
■勉強会参加費補助
選考について
書類選考→1次面接→最終面接→オファー面談
面接回数: 2回
筆記試験: なし
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