【社内SE】AI基盤構築‧AXDXエンジニア(メンバー)◆住宅補助50%◆AIの企画〜導入〜検証

<社内のAI活用に関する企画〜運用までをお任せ/社長直下組織/日立グループの防衛省向け案件専任企業/福利厚生‧手当‧働き方充実/国防という崇高

な使命を担う防衛省向け情報システム開発>

■募集背景

同社は日立グループの一員として、防衛‧安全保障領域を中心とした高度な情報システムの設計‧開発を担っています。取り扱う情報の性質上、極め

て高いセキュリティレベルが求められるため、国産AIモデルやクローズド環境‧オンプレミス環境を前提とした、安全性の高いAI基盤の構築‧運用が

必要となりました。

■AI推進室について

‧事業特性を踏まえ、全社的なAI利活用を加速させるために2026年4月に新設された、社長直下の戦略組織です。

‧室長‧部長クラス中心の少数精鋭体制です。

‧全社のDX‧AX推進、AI活用ルールの整備、各部門への導入支援、AIエージェント活用に向けた環境整備などを進めています。

■職務内容

‧各部門の業務課題を踏まえたAI活用ユースケースの抽出‧企画

‧生成AIモデルを活用したAIソリューションの設計、検証、実装

‧チャットボット刷新やAIエージェント導入に向けた要件整理、基本設計、技術検証

‧セキュアなAI利用を前提とした環境構築、アーキテクチャ設計

‧PoCプロジェクトの推進、効果検証、全社展開に向けた整理

‧AI活用に関する社内ガイドライン、運用ルール、ベストプラクティスの整備

‧社内向けのAIリテラシー向上施策、教育‧啓蒙活動の企画推進

‧最新AI技術の調査‧評価および業務適用に向けた提言。

■仕事のやりがい

‧新設組織の中核として、AI活用の「構想」だけでなく「実装と定着」まで担える点。

‧社長直下組織ならではの裁量の大きさ。

‧AI推進室は新設組織であり、社内のAIリテラシーや活用ルール、業務への落とし込み方はこれから整備していく段階です。そのため、明確に定まっ

た手順はなく各所との調整含め実施いただきます。

‧防衛‧安全保障領域に関わる事業特性上、一般的なAI導入以上に高いセキュリティ要件を必要とします。

■働き方

‧リモート週1-2回

‧残業時間20時間程度

■福利厚生:

‧住宅補助(家賃の50%) ※一定の要件あり

‧社員食堂あり

‧カフェテリアプランあり

■応募資格

【必須条件】※いずれか必須

‧生成AIや大規模言語モデル等を活用したソリューション設計‧開発経験

‧AIモデルの特性を理解し、業務課題に応じた活用企画‧実装を推進した経験

‧関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:637万円〜750万円

月給:320,500円〜347,500円

月額(基本給):320,500円〜347,500円

‧主任(年収750万〜910万)の場合

月給406,500円(基本給347,500円+残業代55,000円/月20時間の場合)×12カ月+賞与=約750万円

‧課長(年収1260万円前後)の場合

月俸730,000円×12か月+賞与=約1260万円

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:20

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜24日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得)

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:有 家賃の50%補助

家族手当:有 16600円 ※本社敷地内に託児所もあり

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身寮15,000円/月

退職金制度:有 補足事項なし

定年:60歳 再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり

教育制度/資格補助:‧社内研修、社外研修

‧e-lerninngや英会話サービス無料提供

‧TOEIC 約1000円で受験可能

‧社内外の研修費会社持ち

‧資格補助

‧他業界企業との異業種交流会

■選考フロー:

書類選考→面接2回→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり