【名古屋∕転勤なし】セキュリティエンジニア<新設拠点∕離職率3〜4%>残業月10h以下

◆残業月10時間以下∕年間休日125日で働きやすい

◆2026年6月新設の名古屋オフィス立ち上げメンバー

◆離職率3〜4%と圧倒的な低水準(IT平均約20%)

■募集背景

東海支社では事業拡大に伴い、2026年6月に名古屋オフィスを新設。

案件増加および体制強化のため、オープンポジションでITエンジニアを募集します。本求人は、ご経験‧スキル‧志向に応じて最適なポジションへ配

属するため、「自分のキャリアの方向性をまだ定めきれていない方」にも最適です。

■主な業務内容

顧客の情報セキュリティ規程や、関連する運用についてのコンサルティングおよび付随業務をお任せします。情報セキュリティに対して、顧客が抱え

る課題解決の支援を実施します。

(アセスメント、戦略‧対策の立案、セキュリティ対策の導入支援など)

セキュリティコンサルタントと一緒に仕事ができ、セキュリティ知識のみならずコンサルティングの技能が身に付きます。

クラウド‧ゼロトラスト‧脅威動向など、幅広い技術を業務を通して学べます。

■職務の特徴∕魅力

1幅広い技術領域を経験可能

‧インフラ∕開発∕セキュリティなど多様な案件

‧特定領域に縛られずキャリアの選択肢を広げられる

2キャリアの柔軟性

‧スキルや志向に応じた配属を実施

‧スペシャリスト∕PM∕マネジメントなど多様なキャリアパス

3働きやすい環境

‧残業月平均10時間以下

‧年間休日125日(土日祝)

‧有給取得率約77%

4フォロー体制と定着率

‧離職率3〜4%と高い定着率

‧1on1や面談でキャリア∕業務をフォロー

■配属部門

東海支社

‧全体:約80名

‧浜松∕静岡∕名古屋/福岡で構成

‧名古屋は新設拠点

‧インフラエンジニアとしての実務経験3年以上

‧ネットワークまたはサーバー(オンプレミス‧クラウド問わず)の設計‧構築‧運用経験

以下、いずれかの資格を保有している方

‧基本情報技術者試験、CCNAなど、各ベンダー資格のAssociateレベル いずれか

‧社内の情報セキュリティの推進役(社内規程の運用‧策定等)のご経験があれば尚可

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜700万円

月給:420,000円〜540,000円

月額(基本給):420,000円〜540,000円

※給与詳細は、経験や能力により決定します。

■昇給‧昇格:年1回

■定期賞与:年2回(7月‧12月)※業績による

■決算賞与:年1回 ※業績による

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業:月10時間以下

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※初年度の有給休暇の付与日数は入社時期で変わります。

夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇

通勤手当:有 上限50,000円∕月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型年金/積み立て拠出型年金

定年:65歳 70歳まで再雇用制度あり

教育制度/資格補助:OJT、各種研修、段階別研修、資格取得支援制度、各種セミナー参加、書籍購入等

■選考フロー:

書類選考→面接→合格

面接回数: 2回

筆記試験: なし