【茅場町∕トヨタG】社内SE∕Webサービス企画‧ベンダー管理担当※開発は基本外注◇福利厚生◎在宅可

〜開発経験を活かして、発注者側‧上流工程へキャリアアップ〜

◎トヨタグループの安定基盤×年間約50万台が取引される国内有数の中古車オークションサービスのシステム企画

◎開発は基本外部ベンダーのため企画‧要件定義に集中可能

◎残業月10時間、週1〜2日在宅勤務可、トヨタグループの安定基盤

■職務概要

業界トップクラスの中古車オークション企業である当社にて、会員向けWebサービスやオークション関連システムの企画‧改善‧開発推進をご担当い

ただきます。実際の開発業務は外部ベンダーへ委託しているため、システムオーナーの立場でプロジェクト全体を推進いただくポジションです。

■業務詳細

◇自社オークション会場を中心に各部署と連携しながら、業務改善や新サービスの企画等をご担当いただきます。ゆくゆくは決裁∕発注∕予算管理∕

工程管理と、上流工程の全てをお任せいたします。

*担当案件は年間3〜4件程度です。

◇社内IT部門のため、仕事を自身で作れる環境も魅力です。「システムを通じて、社員のやりたいことを叶える」ことが本部門のミッションです。

■入社後の流れ

入社後は現在進行中のプロジェクトへ参加し、オークション業界の仕組みや既存システムについて理解を深めていただきます。その後、先輩社員との

同行やベンダーとの打ち合わせを通じて業務を習得いただき、半年〜1年程度を目安にメイン担当としてプロジェクトをお任せします。

■本ポジションの魅力

◎開発業務は基本的に外部ベンダーへ委託しているため、要件定義‧予算管理‧プロジェクト推進といった上流工程へ集中できます。

◎大規模サービスのオーナー側へ

当グループのオークション会場は年間約50万台が出品されており、全国約3万社の会員企業に利用されています。そのため、多くのユーザーが利用す

るサービスの改善に携わることが可能です。

■組織構成

配属先は情報システム部門および関連部署を含む計6名体制で、全員が中途入社となります。定着率も高く、一番短い社員でも在籍8年以上、10年以上

勤務する社員が多数活躍中です。

■働く環境

在宅勤務は週1〜2回の頻度で可能です。福利厚生倶楽部加入、昼食費用の補助や懇親会費用補助、社員旅行費用補助がある等、福利厚生も充実してお

り、社員同士の繋がりを大切にしています。

‧業務システムまたはWebアプリケーションの開発経験(言語不問)

‧要件定義や顧客折衝経験

‧ベンダーとの折衝経験

‧業務改善提案経験

■こんな方へおすすめ

‧開発経験を活かして、要件定義やプロジェクト推進など上流工程へ挑戦したい方

‧顧客常駐ではなく、事業会社で腰を据えて働きたい方

‧システムを手段として事業やサービスの成長に貢献したい方

‧社内外の関係者と協力しながら物事を進めることが好きな方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜560万円

月給:276,350円〜317,350円

月額(基本給):276,350円〜317,350円

■昇給:年1回

■賞与実績:年2回(4.6カ月分)

■モデル年収例

970万円∕50歳‧部長職(月給590,000円+賞与)

715万円∕40歳‧課長職(月給430,000円+賞与)

540万円∕30歳(月給290,350円+賞与+残業10時間含む)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業:月平均10時間

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※原則土日休み。祝日は通常稼働。(休日出勤の可能性有∕振替休日取得)

※有休:4〜9月入社は入社直後10日付与。それ以降は入社月に応じた日数の付与。

※長期休暇有(GW、夏季、冬季の各1週間程度)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮制度(規定あり)

退職金制度:有

定年:60歳 定年後再雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:基本的にはOJTとなります。

■選考フロー:

書類選考→一次面接→Web適性検査→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり