【運用設計経験者歓迎】ネットワーク‧セキュリティエンジニア◆上流工程へステップアップ可/在宅OK◆

〜技術者としてのキャリアを広げたい方へ〜

●施工力とICT技術を兼ね備えたNEGグループ中核企業(社員規模7,000名)

●離職率3%×フルフレックス制×平均勤続年数17年で働きやすさ◎

■業務内容:

◎ネットワーク運用サービスの運用業務

‧障害一次切り分け、障害対応

‧関連システムに関する各種お問合せ対応

‧導入ユーザに対する、利活用提案

◎運用グループの運用管理

‧チームビルディング

‧各メンバーのフォロー(進捗管理‧課題管理)

〜ゆくゆくは〜

セキュリティクラウドサービスの運用業務

‧障害一次切り分け、障害対応

‧関連システムに関する各種お問合せ対応

‧導入ユーザに対する、利活用提案

\ 本業務のやりがい∕

当部門ではネットワーク、サーバインフラ、クラウド(M365等)など、幅広い技術領域の運用にも携わっており、業務を通じて多様なスキルを習得

できる環境が整っています。

また、事業部内には設計‧構築を担う専門部門も併設されており、運用フェーズにとどまらず、上流工程へのステップアップも可能です。

■配属部門:

部門内では、サーバインフラ、ネットワーク、セキュリティ、M365などのクラウドサービスを含む幅広い技術領域において運用サポートを実施して

おり、事業部内には設計‧構築を担う部門も併設されています。

これにより、最新技術の習得や、スキルアップが可能な環境が整っており、

技術者としての成長を支援する体制が充実しています。

■案件事例:

‧Zscaler/Prisma/CATO運用対応

※

■キャリアパス:

入社後は、セキュリティおよびネットワーク領域における運用サービスマネージャーとして、専門性を高めながらプロフェッショナルとしてのキャリ

アを築いていただきます。

その後は、希望や適性に応じて、設計‧構築部門への異動や、マネジメント職へのステップアップなど、幅広いキャリアパスを検討可能です。技術力

を磨きながら、組織の中核を担う人材として成長できる環境が整っています。

<第二新卒歓迎>

‧ネットワーク領域での運用設計のご経験

‧セキュリティ、ネットワーク、サーバーいずれかの領域での(基本設計‧詳細設計‧構築‧評価)の一連のご経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり