【東京】エンジニアリングマネージャー◆週3日リモート可◆第二創業期の変革期

■募集背景

2024年12月、東証プライム上場企業グループへの参画を果たし、当社は今「第二創業期」とも言える変革の時を迎えています。

業界初の「AI Transformation」を実現するためには、技術だけでなく「組織」の力が不可欠です。

事業拡大に伴いエンジニア組織も急拡大しており、メンバーの育成、評価制度の運用、開発生産性の向上といった組織課題が増加しています。

技術的なバックグラウンドを持ちながら、fundbookならではの開発組織を創り上げていただけるマネージャーを募集します。

■業務内容

開発チームのマネジメントおよび組織課題の解決をお任せします。技術的なバックグラウンドを活かしつつ、メンバーのキャリア形成支援や、生産性

向上のためのプロセス改善にコミットしていただきます。

エンジニアチームのピープルマネジメント(目標設定、評価、1on1)

開発プロセス(CI/CD、品質管理など)における課題発見と解決策の実行

チームの生産性を向上させるための施策立案‧実行

エンジニア採用活動(要件定義、面接、魅力付け)

■業務の魅力

東証プライム上場グループの一員として「AI Transformation」に挑戦でき、組織創り‧仕組みづくりから関われます。経営に近い立場で裁量を持っ

て働ける環境です。

■企業の特徴/魅力

昨今、日本は生産年齢人口の急減に直面し、黒字廃業リスクを抱える企業が約62万社にのぼる現実があります。私たちは、M&Aという手段を通じて、

この社会的課題を解決しようとしています。

fundbookは2024年12月、東証プライム上場のチェンジホールディングス(CHD)にグループインしました。

「すべての人に、正しく価値のあるM&Aを。」というミッションのもと、テクノロジーと人の力でM&Aの当たり前をアップデートし、日本の生産性向

上と地方創生を実装することを目的にしています。

<業界未経験歓迎>

■必須条件:いずれか必須

‧Webエンジニアとしての実務経験 5年以上

‧サーバーサイド/フロントエンドでの開発経験3年以上

‧プロジェクトマネジメトの実務経験3年以上

‧チームの生産性や組織課題を主体的に改善した経験

‧メンバー育成、メンタリングへの強い関心と実績

‧アジャイル/スクラム開発の推進経験

‧Kotlin/PHP/Next.js 等、当社の技術スタックに対する理解

‧最新技術(AI含む)への継続的なキャッチアップ姿勢

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:692,000円〜992,000円

月額(基本給):600,000円〜900,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、92,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:補足事項なし

1書類選考

21次面接

32次面接

4内定

※1次面接はWeb対応可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし