【大崎】コーポレートエンジニア<リーダー候補>◆AI×SaaS‧ITグランドデザイン

■ポジション概要:

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、スモールビジネスのバックオフィス業務を支援してきました。

お客様に最高のクラウドサービスを届けるfreeeだからこそ、我々は日本で最もクリエイティブかつスマートに働く集団であるべきだと考えています。

現在、生成AIの台頭により企業のコーポレートITは「テクノロジーによる事業成長」を今まで以上に追求できる時代になりました。本ポジションでは

、freeeの急成長を支えるIT基盤を再定義し、AI時代の新しい経営‧組織運営のスタンダードを自らの手で実装することを目指していただきます。

■現状の課題∕今後取り組みたいこと:

freeeは今、事業規模の拡大と多様化により、数多くのAI‧SaaSツールが混在する「ツールのジャングル」を「洗練されたエコシステム」へと進化さ

せるフェーズにあります。

◇課題

個別最適で導入されたツールの乱立、それによるデータの分断や運用コストの増加

◇ミッション

‧freee全社のITグランドデザインを、AIネイティブな視点で再構築する。

‧SaaSのベストミックスにより、従業員の「本来やるべき創造的な業務」の時間を最大化する。

‧生産性の「爆発的増加」を、一時的な改善ではなく仕組みとして定着させる。

■業務内容:

経営視点でのIT戦略立案から、現場での運用定着までを一気通貫で牽引いただきます。

◇次世代ITアーキテクチャの設計‧移行

‧サイロ化、部分最適になりがちな既存SaaS群の統廃合

‧新規AI‧SaaS導入に向けた要件定義とベンダー折衝

‧IdP(OneLogin等)‧デバイス管理(Jamf∕Intune等)‧セキュリティ等のコア基盤を組み合わせたゼロトラスト、ゼロタッチ環境のアーキテク

チャ設計と移行プロジェクトのリード

◇AI×SaaSによる業務変革と自動化の実装

‧システム間のデータ連携および業務ワークフローの自動化実装

‧Google Workspace‧Slack等の社内標準ツールの高度活用に向けた、現場へのヒアリング‧ガイドライン策定‧定着化の推進

◇働く環境のアップデート

‧セキュアで高速な社内NW(ネットワーク)の要件定義と構築

‧最適なデバイス(Mac∕Win)調達‧管理プロセスの設計

■必須条件:以下2点を満たす方

‧ITツールの導入‧リプレイスプロジェクトをリードした経験

‧NW(ネットワーク)‧セキュリティ‧ガバナンスの基礎知識

‧Identity管理(Entra ID、OneLogin等)やMDM(Jamf等)の実務経験

‧コミュニケーション‧コラボレーションツール(Google Workspace、Slack、Confluence等)の実務経験

‧PC(Mac∕Windows)、ネットワークの実務経験

想定年収:635万円〜845万円

月給:530,000円〜705,000円

月額(基本給):392,500円〜522,100円

※固定残業手当は月、45時間0分、137,500円〜182,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年2回(7月∕1月)

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、有給休暇、慶弔休暇、疾病休暇(有休と別に6日)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に連続10日間)、妻の出産休暇(

有休とは別に連続2日間の有給)、産前産後休業、育児休業、介護休業、時短勤務制度

通勤手当:有 月5万円まで。住宅手当対象者は不支給

住宅手当:有 住宅手当(2km圏内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

教育制度/資格補助:■書籍費freee(書籍購入費?援∕1人月3冊まで購入可)

■つばめ図書館(社内図書館制度)

■資格‧スキル取得?援(5万円/年まで)

■マネージャー∕新人向け研修の定期実施

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます)→内定‧オファー面談

※リファレンスチェックについて:

過去一緒に働いていた方(上司‧同僚)から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。

※当社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません。

※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません。

面接回数: 3回

筆記試験: なし