【二子玉川】プロジェクトマネージャー(GATD)◆アフィリエイト推進∕要件合意‧進行管理◆フレックス

年収600〜1200万円 東京都世田谷区 正社員

楽天グループ株式会社

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募集要項

企業名楽天グループ株式会社
職種その他IT
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地〒158-0094 東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス
年間休日120日

仕事内容

■募集背景:

楽天が継続的に成功し成長を続けていることから、Global Ad Technology 統括部(GATD)は現在、拡大の極めて重要な局面を迎えています。デジタ

ル広告業界における高まる需要に応え、また、控えている多数の革新的な新規プロジェクトを活用するために、戦略的に事業を拡大しています。これ

らの取り組みは野心的で最先端であり、その成功裏の遂行には経験豊富なプロジェクトリーダーシップが不可欠です。

楽天アフィリエイトグループの長期的なビジョンプログラムを支援し、アフィリエイト事業全体の飛躍的な成長を推進できるプロジェクトマネージャ

ーのチームを拡大したいと考えています。

■業務内容:

<アフィリエイトサービス実行>

‧エンジニア、QA、DevOps、PJM(プロジェクトマネージャー)、PDM(プロダクトマネージャー)と日常的に密接に連携。

‧要件の最終決定について合意形成を主導するための議論に参加。

‧ガバナンスおよび予算関連事項についてPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)と連携。

‧マネージャー、シニアマネージャー、場合によっては役員への報告も共同で行う。

‧作業スタイルを円滑にし、迅速に実施できるプロセスを考案し導入。

‧厳密なマイルストーンを設定し、チームと共に達成に向けて追跡。

‧プロジェクト目標が達成されることを最優先し、確実に遂行。

‧レトロスペクティブ(振り返り)やレビューを実施し、チームのモチベーションを十分に維持します。

‧「やり遂げる」という強い意識が不可欠です。

■部署‧サービスについて:

Global Ad Technology 統括部(GATD)は、楽天の広告システム全体を統括‧管理しています。私たちは、日本、シンガポール、インド、中国の4カ

国に広がる多様なチームで構成された、部門横断的でデータドリブンな組織です。

社内ステークホルダー(楽天市場の出店者様)と社外広告主(国内外の大手クライアント様)の両方が、プロモーションミックスやマーケティングキ

ャンペーンを自由に管理できる、包括的な広告プラットフォームの開発と保守を行っています。私たちと共に働くことで、楽天グループの幅広いサー

ビスと膨大なデータ資産について、あらゆることを学ぶことができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:

‧学士号(コンピューターサイエンス∕エンジニアリング∕経営など関連分野)

‧プロジェクトマネジメント経験7〜10年(複雑なソフト∕広告テック案件の実績)

‧大規模‧部門横断PJを期限∕予算内で成功

‧アジャイル(Nexus)∕ウォーターフォール等とJira等ツールに精通

‧コスト∕ガバナンス視点のリソース管理経験

‧グローバル分散チームの管理‧動機付け力

‧高いコミュニケーション能力∕交渉∕合意形成力

‧クラウド技術の理解

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:359,000円〜677,000円

月額(基本給):272,658円〜514,177円

※固定残業手当は月、40時間0分、86,342円〜162,823円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、スキル等に応じて選考を通じて決定いたします。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業‧介護休業、生理休暇、特別休暇(慶弔‧ボランティアなど

)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月額5万円迄実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:社内セミナー、階層別研修、その他業務別知識取得研修などが有り、現在も継続的に企画‧改定‧運用が行

われており、制度は充実度を増しています。

選考について

■選考フロー:

書類選考後→面接(2〜3回)→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

※最終選考までにリファレンスチェックがあります。

■英語力について:

内定通知のタイミングまでにはTOEIC(R)テスト800点以上の英語力を保有している資格の証明が必要です。スコアをお持ちでな

い、もしくは証明書がない方は、選考過程で当社主催のTOEIC(R)IPテストをご案内いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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