ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可∕クラウド活用戦略の策定〜実行◆
パーソルクロステクノロジー株式会社
株式会社Crane&I
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社Crane&I |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収900〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 千葉県/埼玉県/東京都/東京都新宿区/神奈川県 |
| 年間休日 | 125日 |
【手がける案件の約95%はITインフラ系∕AWS提携企業∕研修‧勉強会など充実◎∕残業月平均9.8H∕完全土日祝休∕年休125日∕直近5年で180%以
上成長】
AWS(クラウド)‧オンプレを中心としたインフラの設計‧構築 をお任せします。官公庁、メーカー、金融、通信、エンタメ、医療など幅広い業界のプ
ロジェクトから、経験‧希望に応じた案件をアサインします。
■ミッション:
‧AWS中心のクラウド案件へ参画し、チーム体制の拡大に貢献
‧将来的には 請負化を目指す組織のコアメンバーとして活躍
‧経験を活かし、後続メンバーの取りまとめ‧技術推進にも関わることが可能
■プロジェクト例:
●大手製造業のネットワーク刷新(提案〜設計構築∕SD-WAN導入)
大手製造業グループのネットワーク刷新プロジェクトに参画。コアスイッチ更改、プロキシ更改、SD-WAN化など、複数のネットワーク更改を プリセ
ールス〜詳細設計‧構築まで一気通貫で担当していただきます。
‧技術要素:SD-WAN、Cisco製品
‧担当工程:提案支援、要件定義、基本設計、詳細設計、構築
●NW運用基盤の高度化(改善‧自動化推進のリードポジション)
既存ネットワーク基盤の課題分析から改善方針の策定、自動化の推進(スクリプト等)、障害原因の根本解決まで 技術リードとして改善全体を主導い
ただきます。
‧技術要素:Cisco∕ASA∕Juniper∕Shell∕VBA
‧担当工程:障害解析、構成変更、改善設計、ドキュメント整備
■ポジションの魅力:
‧AWSを強みにした案件多数、最先端技術に触れられる
‧SIer直下の案件が多く、上流工程から参画できる
‧営業との連携力が強く、案件選定‧調整がしやすい
‧残業月平均9.8時間の働きやすい環境
‧代表自身が元インフラエンジニアで技術理解が深い
‧コミュニティ活動や他社とのフットサル交流など、技術と人脈形成の両面で成長できる
■当社について:
設立以来12年間にわたりインフラ領域に特化した技術支援を展開するプロフェッショナル集団です。AWSとの提携を背景に、クラウド領域の案件が急
増しており、直近5年で180%以上の成長を実現しています。
■必須条件:
ITインフラ領域における設計‧構築の実務経験(目安:5年以上)
想定年収:900万円〜1200万円
月給:750,000円〜1,000,000円
月額(基本給):607,500円〜810,100円
※固定残業手当は月、30時間0分、142,500円〜189,900円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(5月)※過去最高昇給額は「月額20万円」∕経験年数ではなく、成果に応じて昇給する制度あり
■毎月支給の資格手当あり
■功績手当あり
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
※プロジェクト先によって異なります
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女共に取得実績あり)、介護休暇、FR休暇(生理
休暇)
通勤手当:有 全額支給(上限5万円)
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
定年:60歳
教育制度/資格補助:■社内研修
定期的に初心者〜上級者まで参加できる研修を開催
専用カリキュラムやハンズオン研修など手厚いサポートが充実
■勉強会‧交流会
現役エンジニアが講師として知識を共有するイベント等
■選考フロー:書類選考→面接原則1回(WEB)→内定
※担当者‧面接回数は変更になる場合があります。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可∕クラウド活用戦略の策定〜実行◆
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