【リモートメイン】IT統制‧セキュリティ運用推進SE〈リーダー候補〉◆キンドリル×JFEグループ

〜JFEスチール×Kyndry×IBMl基盤の安定SIer∕インフラ‧基幹システム運用経験を活かしてIT統制‧セキュリティガバナンス領域へ∕在宅勤務メイ

ン‧フルフレックス∕将来のリーダー‧管理職候補〜

■概要

‧クライアント企業のIT統制およびセキュリティ運用を代行‧推進するマネジメント業務をお任せします。

※当社は、JFEスチールの情報システム子会社として、止まることが許されない製鉄業の基幹システム運用‧保守に携わってきました。そこで培った

現場視点と技術力を活かし、現在は幅広い業種のお客様に対して、安定したIT基盤運用‧セキュリティ運用サービスを提供しています。

■業務内容

‧セキュリティ運用の管理‧推進(ID管理、パッチ適用、設定点検等)

‧ユーザーID、システム設定、パッチ適用状況などの定期確認

‧監査に必要なエビデンスの収集‧整備‧管理

‧管理ツールの展開、運用

‧セキュリティ課題、リスクの可視化および改善推進

‧外部監査対応の窓口業務

‧監査人からの問い合わせ対応、指摘事項への改善推進

‧グローバルチーム、顧客、現場エンジニアとの調整

※本ポジションは、監査を行う側ではなく、外部監査に対応する「被監査側」の推進役です。

■ポジションの特徴

‧単なる運用オペレーションではなく、情報セキュリティガバナンスの実務を推進するポジションです。インフラや基幹システムの運用保守で培った

、システム理解‧セキュリティ設定確認‧パッチ管理‧関係者調整の経験を活かしながら、IT統制、監査対応、リスク管理、プロジェクト推進のスキ

ルを磨くことができます。

‧将来的には、チームのリーダー‧管理職として、メンバー育成やサービス品質向上にも携われます

■働き方

‧在宅勤務メインで、必要に応じて出社が発生します。全社平均残業時間は月19.3時間、コアタイムなしのフレックスタイム制を導入しており、ワー

クライフバランスを重視しながら長期的に働ける環境です

■キャリア支援

Udemy Business、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、1on1、キャリア相談室など、社員一人ひとりが自律的にキャリア形成できる制度を整え

ています。セキュリティ統制‧ITガバナンス領域で専門性を高めながら、将来的なリーダー‧マネジメントキャリアを目指せます

1システム構築、運用、保守経験をお持ちの方(目安:3年以上)

※インフラ、サーバー、NW、ストレージ、または、基幹システムの構築‧保守経験等

2以下いずれかのご経験をお持ちの方

‧何らかセキュリティ維持管理経験

‧外部監査における被監査側の窓口対応経験(監査資料、エビデンスの準備‧提出、問い合わせ対応等)

‧プロジェクト管理、推進経験

‧サブリーダー、リーダー、PL、PMいずれかの経験

‧ITGC、ISMS、内部統制いずれかの実務経験

高等学校卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:300,000円〜600,000円

月額(基本給):300,000円〜600,000円

※上記想定年収には、全社平均月19.3時間相当の残業代を含んでおります。(時間外労働手当は1分単位で全額支給)

■賞与:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 7:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

全社平均残業時間:月19.3h(2025年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

メーデー、創立記念日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇など

産前産後休暇制度、時短勤務制度、育児休業制度、子の看護休暇、不妊治療休暇、介護休暇制度

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 借家手当(適用条件あり∕詳細は福利厚生欄)

家族手当:無 育児支援金有(子どもが3歳まで10,000円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出型企業年金(DC)

定年:60歳 継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:新人研修、年次研修、キャリア研修、先進技術研修、R&D(ハッカソン)、自己啓発支援制度、メンター制

度、キャリアコンサルティング、社内検定制度、資格取得奨励金制度、Udemy business利用可

■選考フロー:

書類選考→部長面接→役員面接→内定

※原則全てオンライン面接を想定

面接回数: 2回

筆記試験: なし