【東京電力G∕豊洲本社】社内SE(自社システムの開発)※フレックス∕年間休日124日∕ワークライフ◎

〜国内外で活躍する電力コンサルタント∕在宅×フレックス可能!福利厚生充実で働く環境◎東電Gの安定性◎〜

■業務内容

当社システム企画部の自社内開発エンジニアとして、会社の基幹を支えるシステムの企画‧開発から運用改善まで一貫して担当していただきます。経

営や現場と直接コミュニケーションをとりながら、業務課題を整理し、効率化や事業成長を見据えた改善提案から新規構築までを主体的に推進できる

ポジションです。

業務は、改善‧新規開発が8割、運用保守‧サポートが2割です。開発後も継続的にシステムを育てる経験を通じて、技術だけでなく業務理解力‧提案

力を強化できます。

■働く環境

‧フレックス:

7:00に出社して16:00退勤する社員もいれば、10:00頃に出社する社員もいます。自身のワークスタイルに合った勤務が可能です。

‧在宅勤務:

業務に慣れたら週2〜3日のリモートワークが可能です。

‧平均残業時間:

繁忙期も含めて平均20時間/月以内に収まっています。

ワークライフバランスを大切にしつつ、システムエンジニアとしての学習に意欲的な方、上流から運用保守まで幅広く経験したい方を歓迎しています

。全社で新しい技術の習得‧活用など各種研修制度等、技術力UPを積極支援する風土です。

■同社の魅力

電力設備の調査‧設計‧監理業務を行う会社として誕生しました。現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラ

の高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。

このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー‧環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野等、社会資本の調査、設計から設備診断、さら

に運用管理に至るライフサイクルを通じたサービスで、国内外の顧客期待に応えていきます。

■必須要件:

‧システム開発の実務経験3年以上

‧RDBMSデータベースのテーブル定義やデータ構造の設計経験3年以上

‧要件定義〜テスト‧運用まで一連の流れを理解していること

‧Oracle、PL/SQL、JavaScript、Google Workspace(GASなど)での開発経験

‧基幹系業務(受注契約、会計システムなど)の業務知識

‧プロジェクトリーダー‧後輩育成経験

‧ユーザーの意図を汲み取りシステム要件に落とし込むコミュニケーション力のある方

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜900万円

月給:300,000円〜450,000円

月額(基本給):300,000円〜450,000円

※上記はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。

■賞与:年2回

■残業手当:一般職のみ有り

※該当月の所定勤務時間数を超えて勤務した際に支給

■住宅補助費制度

■公的資格手当制度

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、14:00〜20:00

標準的な勤務時間帯:8:50〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:平均月20h以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■夏期休暇:3日

■年末年始休暇:6日 ※12/29〜1/3

■有給休暇:採用日当年度15日∕勤続1年以上20日

■その他:特別休暇

■育児介護

※夏期休暇‧有給休暇日数は入社月によって変動

通勤手当:有 支給有(上限15万円)

住宅手当:有 独身者:3万‧既婚者:5万/月支給

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:有

定年:60歳 65歳までの雇用延長制度有

教育制度/資格補助:■英語研修

■階層別研修

■資格取得支援 など

■面接回数:

2回を予定 ※回数の前後あり

■面接方法:

2回のうち1回はオンライン、1回は対面にて面接を実施する予定

※遠方からの参加や現職都合など諸事情ある場合は面接方法について相談可能

■適正検査:

1次選考の前にWEB適性検査を受験いただきます

面接回数: 2回

筆記試験: あり