社名非公開(応募後にお伝えします)
バックエンドエンジニア∕テックリード候補◆CTO直下‧AI活用◆日本最大級の金融教育スクール◆在宅可
株式会社Copia
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
募集要項
| 企業名 | 株式会社Copia |
|---|---|
| 職種 | PM・PdM |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-9-1芝浦ルネサイトタワー2F |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
【毎月1,000名以上が新たに入学するオンライン金融スクール‧オンラインAI教育サービスシゴトAIを展開】
【ポジションの魅力】
■CTO直下のフラットな組織と大きな裁量
CTO直下の非常にフラットな開発組織への配属となります。現在の開発業務をすべて停止させるわけではなく、並行して新基盤へ移行するという難易
度の高いミッションに携わり、迅速な意思決定のもと大きな裁量を持って移行戦略やアーキテクチャ設計‧実装を推進していただけます。
■フルスタックでプロダクト開発に関われる
現在はフロントエンドとバックエンドで役割を分担していますが、将来的には技術領域の境界をなくしていくことを目指しています。今回のGFS大規
模リプレイスにおいても、新旧のバックエンド(PHP/LaravelからKotlin/Spring Boot)からモダンフロントエンド(React/Next.js)まで、一気通貫
で開発に携わりたいという志向をお持ちの方を歓迎します。
エンジニアは、UI/UX、API設計、データ設計、インフラ、開発プロセスなど、プロダクト全体に関わりながら開発を進めています。
■新規事業にも関われる
マルチスタートアップ戦略を採用しているため、巨大プロダクトのリプレイスを主導しながら、グループ内で次々と立ち上がる新規事業立ち上げフェ
ーズに関われるチャンスもあります。
‧Webプロダクトの設計‧開発‧運用(フルスタック)
‧学習管理システム、コミュニティ機能、シミュレーションツールなどの開発
‧要件定義〜設計〜開発〜運用まで一気通貫でプロダクト開発に関与
‧AIエージェントが開発を進めやすいよう仕様書‧ドキュメント‧コンテキストを整備
‧AI活用を前提としたレビュー‧品質管理‧開発プロセスの設計
‧AIと人が協働する開発環境の継続的な改善
【最後に】
AIがコードを書く時代において、エンジニアの役割は 「実装」だけではなくなりつつあります。
AIと人が協働しながらプロダクトと開発基盤の両方を進化させていく。
そんな開発に興味のある方のご応募をお待ちしています。
応募資格・必須要件
toC/toB問わず、Webアプリケーションのバックエンドを主軸とした設計‧開発‧運用経験(Kotlin or Java, Go, TypeScript等)
週3日出社可能な方
歓迎する経験・スキル
クラウド環境(AWS)での開発経験
パフォーマンス / セキュリティ / SEO / アクセシビリティ改善経験
技術選定‧要件定義経験
給与
想定年収:600万円〜900万円
月額:500,000円〜750,000円
年額(基本給):5,222,844円〜7,834,266円
※固定残業手当は月、20時間0分、64,763円〜97,145円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験‧スキル、前職給与を考慮の上決定いたします。※上振れご相談可能
勤務時間
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00
休憩:60分
時間外労働:有
※出社日はコアタイム10:00~14:00
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
‧法定有給休暇
‧アニバーサリー休暇
‧ボランティア休暇(年3日間)
‧ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り
待遇・福利厚生
通勤手当:有 月額上限2万円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
教育制度/資格補助:‧書籍代や研修代などの補助あり
‧勉強会実施に伴う開催補助金
選考について
■選考フロー:
書類選考
カジュアル面談 *スキップ可
一次面接
二次面接
最終面接
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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