【第二新卒歓迎】ヘルプデスク(社内SE∕自社勤務)◆上場企業∕残業約5時間∕スキルアップ可能◆

【第二新卒歓迎!∕ヘルプデスクからネットワーク関連をお任せ∕ウエディング総合プロデュース企業∕ブライダル事業‧ホテル事業‧ウェルネス‧

リラクゼーション事業を展開】

■業務内容

全国複数拠点のネットワークおよび社内インフラの設計‧維持‧管理をお任せします。

実作業はベンダー(外部業者)へ依頼することが多いため、上流工程(設計‧ベンダーコントロール)が中心となります。

1.ネットワーク‧セキュリティ設計&拠点管理

‧新店舗‧新拠点開設に伴うネットワーク設計、セキュリティ設計

‧外部ベンダーへの指示‧進捗管理‧コントロール

‧既存拠点のネットワーク維持‧管理‧トラブルシューティング

※新拠点立ち上げやトラブル対応時など、多少の出張(全国)が発生します。

2. 特化型インフラの管理

‧ホテルネットワーク管理: ゲスト用‧業務用Wi-Fiや館内ネットワークの最適化

‧クラウドPBX管理: 全社‧各拠点の電話環境の構築‧設定変更‧運用

3. 社内ヘルプデスク‧IT資産管理

‧PCのキッティング(初期設定)およびアカウント発行

‧社員からのITに関する問い合わせ対応(ヘルプデスク)

■組織構成

計13名: 部長1名、マネージャー2名、アシスタントマネージャー1名、主任1名、エキスパート2名、社員1名、アルバイト1名、派遣3名

男女比: 男性(10名)、女性(4名)

■当ポジションの魅力:

上流工程に関われる: 実作業はベンダーに依頼するため、設計やコントロールといった上流工程のスキルが身につきます。

目に見える成長感: 「自分がネットワークを設計した新店舗がオープンする」という達成感を、年に何度も味わえます。幅広いスキルが身につく: 通常

の社内LANだけでなく、ホテルネットワークやクラウドPBXなど、希少性の高い領域の知識も網羅できます。

■ツカダ‧グローバルホールディングについて

1995年に創業し、女性の社会進出を背景に、日本初の『ゲストハウスウエディング』施設を開設しました。ゲストハウスの展開に加えて、ホテルウエ

ディングや海外‧リゾート、家族挙式‧楽婚といった新たなウエディングスタイルなど、さらに業態を拡大してきました。

‧基本的なネットワーク知識(IPアドレス、ルーティング、VPNなど)のある方

‧ネットワーク、またはサーバーの構築‧運用保守の経験

想定年収:380万円〜480万円

月給:239,000円〜330,000円

月額(基本給):239,000円〜330,000円

※賞与(年2回∕6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給∕年間実績4ヵ月分)含む

※賞与額は、会社業績‧個人評価により一部変動あり

労働時間区分:1年単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業約5時間

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※月に1日程度の土曜出勤日あり

■年次有給休暇:入社後すぐ入社月に応じた日数を付与

■その他休暇:慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、赴任休暇、等

通勤手当:有 月3万円まで支給

住宅手当:有 福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

教育制度/資格補助:■各種研修制度:OJT研修、中途研修(入社1ヶ月後&入社6ヶ月後)

■階層別研修、職種別研修

※面接回数が異なる場合や、職場理解のための面談の実施を挟む場合があります。

■面接担当者:一次:部門責任者‧人事∕最終:部長面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし