ITコンサルタント職(Cloud領域)【Mgr以上】◆在宅可∕クラウド活用戦略の策定〜実行◆
パーソルクロステクノロジー株式会社
ジャパニアス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インフラ・クラウド |
| 想定年収 | 年収450〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 埼玉県 |
| 年間休日 | 128日 |
Kubernetes/GitHub Action/AWS/【東証グロース上場|年休128日|創業以来黒字経営を継続|2,000名規模の安定企業|待機時も基本給100%保証|
取引先の約8割が上場企業
■業務内容:
Cloudエンジニアとして、インフラ基盤部分の上流工程〜設計構築‧PMを担当いただきます。
大手SIerとの直取引により、サーバ(Linux‧Windows)周りを中心にミドルや仮想など幅広い基盤構築支援を行っております。
【プロジェクト例】
‧センター移転対応
‧NW統合化
‧現地でのNW通信試験
‧某学園ADサーバー構築
■案件具体例:
車両データシステムのAWS環境CI/CDパイプライン構築支援
Terraformコードを手動で対応しているため、テラフォームでCI/CDパイプラインの仕組化を目指します。対象は車両データを扱うシステムです。
要件定義〜参画までをお任せします。
■活かせるスキル
‧Terraform
‧Kubernetes/GitHub Actions
‧AWSサービス(EKS、CDK、Lamda、EventBridge、CodeBuild、CodeDeployなど)
※上記以外のプロジェクトをご提案させていただく可能性もございます。
〈はたらく魅力〉
■定期的な技術者面談実施:
約2カ月ごとに営業担当が定期面談を実施。
不安や課題を聞き取り、キャリア形成を支援。
■待機期間中の給与は100%保証:
‧待機中も給与は全額支給
‧スタンバイ期間は社内のJ-collegeにて、ベテラン講師による研修を実施
∟AIエンジニアコース∕AWS 中級コース など
■モデル年収:
年収900万円 ∕ 37歳 エンジニア職 経験10年
年収600万円 ∕ 32歳 エンジニア職 経験5年
■働く環境:
‧昇給制度:基本給アップに伴い、賞与‧残業代も増加
‧単価連動型給与制度:実績を給与へ反映し、継続的な収入アップを実現
‧転勤なし
‧在宅手当、家族手当(第一子:月3,000円、第二子以降:月5,000円)
‧残業代1分単位で100%支給
‧資格取得奨励金制度(260以上の資格)
‧上流経験からのご経験
‧Terraformでのコード化経験がある方(1年以上)
‧Kubernetesの経験のある方(1年以上)
‧GitHub Actionsの経験
‧AWSサービスの経験(EKS、CDK、Lamda、EventBridge、CodeBuild、CodeDeployなど)
‧Cloudに関する知識(GCP,AWS,Azure)
‧Cloudに関する資格取得者
‧ビジネスレベルの英会話能力
想定年収:450万円〜600万円
月給:250,000円〜460,000円
月額(基本給):250,000円〜460,000円
賞与別途有
※ご経験‧スキルを考慮の上決定致します。
※実績は常に評価し反映します。
※残業代全額支給
■賞与:年2回(5月‧11月)
■昇給:年1回(4月)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
※就業先により異なる可能性あり
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社後6ヵ月以降より10日間)、産前産後休暇、育児短時
間措置
通勤手当:有 原則全額支給※但し月5万まで
家族手当:有 ■第一子3000円 第二子以降5000円
厚生年金基金:有 ■特記事項無
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■各種社会保険完備
退職金制度:有 DC(確定拠出年金)
定年:60歳
教育制度/資格補助:■各種技術‧ビジネス研修ならびに資格取得支援制度有
■同社では技術者一人一人の御希望や志向性に合わせたオーダーメイド型のキャリアプラン‧パスの構築‧実現を重要視してお
り社員研修に注力しています。
一回面接(現場担当)
※選考内容については2回となる場合がございます。
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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