エンジニアリングマネージャー◆組織運営‧開発プロジェクト推進‧グループ全体のIT戦略を牽引

【全国店舗展開のアニメイトグループ∕グループ全体の事業成長をITの側面から支える】

■配属先:

デジタル戦略推進部は、グループ全体の事業成長をITの側面から支える重要な役割を担っています。

店舗運営、EC、商品企画、物流などを支える基幹システムや業務システムの企画‧開発‧保守から、Google WorkspaceやMicrosoft 365といったクラ

ウドプラットフォームの活用推進、次世代を見据えた新しいサービスの企画‧開発まで、幅広い領域でグループ全体のデジタルトランスフォーメーシ

ョン(DX)を推進しています。

私たちは「プロジェクトを動かす力」と「現場を動かす力」の両方を備えたチームを目指し、セルフスターター思考やフラットな組織文化などのカル

チャーを大切にしています。

■具体的な業務

デジタルソリューショングループのマネージャーとして、組織運営とシステム開発プロセスの両面から強固なマネジメントを主導いただきます。

(1)グループの組織‧人事運営(組織マネジメント)

‧メンバーのキャリア開発支援や開発スキル向上のための指導

‧人事評価、日々のフォローアップを通じたチーム構築。

(2)開発プロジェクト推進‧リリース品質の確保(プロジェクトマネジメント)

‧要件‧仕様策定からリリースに至るまでのプロジェクト全体の進捗管理

‧事業会社や開発ベンダーとの折衝‧調整とプロジェクトの円滑な推進

‧システム安定稼働のための品質の確保と安定稼働の実現。

(3)基幹業務システムの保守‧運用

‧障害対応、容量‧性能監視、問い合わせ対応プロセスの最適化と標準化

‧基盤保守における課題を特定し、持続可能かつ安定的なシステム運用の仕組みを構築

■魅力

‧アニメイトグループ全体のIT戦略を牽引し、経営層‧事業部門と連携した大規模プロジェクトを主導できます。

‧最新のクラウドサービスやAI、自動化ツールを活用した次世代サービスの企画‧実行に携わることができ、企業の成長に直結するダイナミックな成

果を実感できます。

‧複雑で難易度の高いプロジェクトに取り組むことで、高度なマネジメントスキルとリーダーシップが磨けます。

‧自身のアイデアや戦略が、グループ全体の業務効率化‧生産性向上に大きなインパクトを与える環境です。

【必須条件】

■SIer、または事業会社でのIT部門の組織‧人事運営経験

‧SIer出身の方:IT戦略の立案フェーズからプロジェクトを牽引したご経験

‧事業会社出身の方:確かな技術的理解‧バックグラウンドに基づき、開発プロセスや品質管理をコントロールしたマネジメン

ト経験

■中‧大規模プロジェクト(10名、半年以上)の開発実務経験、およびマネジメント経験

■基幹システムの中‧大規模システムの運用保守業務経験

■プロジェクトのプロセスを体系的に理解し、ベンダーの評価や是正指導を行った経験

想定年収:800万円〜1000万円

月給:500,000円〜625,000円

月額(基本給):500,000円〜625,000円

■末締め翌月25日払い

■昇給:年1回

■管理監督者のため時間管理の対象外

■賞与:年2回(3〜4ヶ月分/グレードによって変動あり)

※会社‧個人成績により支給有無および額面を決定

※入社月によっては按分支給となる

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

Welcome休暇(入社日に3日間付与、入社日から6か月間のみ利用可能)、年末年始休暇、産前産後‧育児休暇(取得後、復職し活

躍中の社員多数)、介護休暇、慶弔休暇 など

通勤手当:有 通勤手当:会社規定内支給(月3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 正社員での在籍3年以上が受給資格

定年:63歳

教育制度/資格補助:OJT

■選考フロー

書類選考⇒1次面接(Web)⇒適性検査⇒最終面接(対面)⇒内定

※面接回数は、面接官の日程の都合や、他ポジションとのマッチングも検討する場合などで、増減する場合がございます。

※面接は平日のみ、実施時間は可能な範囲でご相談に応じます。

※筆記試験を実施する場合がございます。

※対面面接の場合は、池袋の事業所で行います。

※面接地までの交通費は自己負担となります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり