【リモート可】ブリッジSE※英語力を活かせる環境◎日立グループ/福利厚生◎

〜リモート可∕日立グループで働き方◎∕グループ独自の研修システムでスキルアップできる環境∕住宅手当や家族手当など福利厚生充実〜

【業務内容】

空港‧鉄道関係(公共分野)の開発案件における体制強化のための増員募集です。

当社のエンジニアとしてエンドユーザー(顧客)と大手ベンダー、および社内開発メンバー(DX部門)との間のブリッジ‧調整業務、海外パッケージベン

ダーとの折衝、および英語での指示出し‧コントロール業務など幅広い業務をお任せする予定です。

【開発環境】

Visual Studio .NET から Java への切り替え‧移行フェーズ

【ワークライフバランス取れた職場環境】

‧有給休暇の取得率は約7割、平均取得日数は16日以上と、しっかり休みを確保できる環境です

‧育児休業‧産前産後休業の取得実績が豊富で、子育てと両立しやすい支援体制があります

‧住宅手当や家族手当をはじめ、多様な手当が用意されています

【当社について】

1980年に設立以降、SIerとしてシステム‧設備‧装置のエンジニアリング、開発、サービスを主として事業を展開してまいりました。日立グループの

一員として、現在はデジタルサイネージ‧IoT事業を中心に産業‧流通‧交通系の分野等に対して事業を展開しています。

■必須要件:

‧英語日常会話レベル以上(海外パッケージベンダーとの打ち合わせや交渉が可能なレベル)

想定年収:650万円〜900万円

月給:370,000円〜505,000円

月額(基本給):365,000円〜500,000円

その他固定手当/月:5,000円

■その他固定手当:ワークスタイル支援手当(5,000円∕月)

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

就業時間:8:50〜17:20(所定労働時間:7時間45分)

休憩:45分

時間外労働:有

■平均残業時間:月15時間程度

※構築作業時は、休日、夜間作業あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:24日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日〜10日)

■有給休暇:年間24日付与、うち計画的付与5日、取得促進日4日

通勤手当:有 社内規定による

住宅手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

家族手当:有 詳細は福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 退職一時金、確定拠出年金、確定給付年金

定年:60歳 定年後はシニア社員としての再雇用有(65歳まで)

教育制度/資格補助:■日立グループ内各種研修

■OJT研修

■資格取得者褒賞制度

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→内定

※面接回数は変更の可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり