【ネスレ∕東京】サプライチェーンIT戦略推進(SAP‧基幹システム∕業務変革)◆グローバルPJT

□■世界トップクラスの食品‧飲料メーカー∕SAPを含む基幹システムを使い、IT‧業務変革をリード

■ポジション概要

当社では、サプライチェーン領域におけるIT戦略‧ITマネジメントの高度化を進めています。SAPを含む基幹システムを活用‧運営する立場として、

各部門、外部パートナーをつなぎ、日本のサプライチェーンITの安定運用と業務変革を両立して推進する役割です。

■業務内容

1. IT戦略‧プロジェクト推進

‧サプライチェーン∕調達領域におけるIT施策‧プロジェクトの推進(日本側SPOCとしての役割)

‧ビジネス部門‧グローバルIT‧外部ベンダーとの調整‧意思決定支援

‧要件の背景整理、優先順位付け、合意形成のリード

‧QCDを意識したプロジェクトマネジメント

2. IT運用マネジメント

‧SAP、EDI等の基幹システムに関する運用全体のマネジメント

‧障害‧課題発生時の関係者調整、影響最小化に向けた意思決定

‧グローバルIT‧オフショアチームとの協働、SLA∕KPI管理

3. 継続的改善‧価値創出

‧業務‧IT双方の課題を捉えた改善テーマの提案‧推進

‧標準化‧自動化‧可視化(SAP標準、RPA、BI 等)の活用検討

‧ユーザー‧関係者との信頼関係構築を通じた、IT活用レベルの底上げ

※将来的にはIT戦略と価値創出を担うリーダーとしての活躍を期待しています

■募集背景

サプライチェーン領域におけるIT高度化、および将来的なマネジメント体制を見据えた体制強化のための募集です。現行運用を支えつつ、関係者を巻

き込み、変革を前進できる人材を求めています。

■部署紹介

サプライチェーン‧調達領域におけるIT全般について、ビジネスの安定運用と変革を両立させる役割を担っています。SAP(SD/MM 等)やEDIを含む

基幹システムについては、グローバルITチーム‧外部ベンダーと連携しながら、日本側の要件整理‧優先度判断‧導入定着をリードしています。

■このポジションの魅力

◎ SAPの専門家でなくても、IT×業務×人の力で価値創出ができる

◎ 日本ビジネスに近い立場で、意思決定‧影響を実感できる

◎ グローバルITと連携し、視座を高く持てる環境

◎ 将来的にチーム‧組織を率いるマネジメントポジションを目指せる

‧IT部門(事業会社またはSIer)での実務経験(目安:10年前後)

‧SAP等の基幹システムを含むIT運用またはプロジェクト経験

‧ERPと業務プロセスの関係を理解し、ITとして運用‧改善を行った経験

※SAPに限らず、Oracle EBSなど他ERP経験者も可

※SAPの設計‧開発スキルは必須ではありません

‧チームリード、後輩育成などの経験、またはマネジメントへの関心

‧グローバル環境での業務経験(海外チームとの協働など)

大学卒業以上

想定年収:800万円〜1000万円

月給:359,000円〜537,000円

月額(基本給):359,000円〜537,000円

※年齢‧経験‧スキルを考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間45分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:45

休憩:60分

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇、夏季‧年末年始休暇、クリスマス休暇、慶弔休暇、育児休業(最大10日間は有給休暇扱い)

通勤手当:有 通勤費実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度(転居を伴う場合∕5,000円〜)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:■各種研修制度

■選考フロー:

書類選考→面接3回+適性検査→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり