【銀座】社内SE※不動産開発◆PC管理‧社内問合せ中心∕残業月20h∕土日祝休∕転勤無

年収600〜800万円 東京都中央区 正社員

三信住建株式会社

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募集要項

企業名三信住建株式会社
職種社内SE・情報システム
想定年収年収600〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0061 東京都中央区銀座6-2-1Daiwa銀座ビル9F
年間休日121日

仕事内容

〜SES‧SIerなどIT知見のある方歓迎!土日祝休み∕転勤なし∕共同開発で成長する不動産デベロッパー〜

■企業概要

首都圏を中心に分譲マンション、賃貸マンション、物流施設、ホテルなどを開発する総合不動産デベロッパーです。用地取得から企画、建設、管理ま

で一貫して手掛け、安定した事業基盤を築いています。

■採用背景

事業拡大と社員数の増加に伴い、PC管理や日常的な問い合わせ対応をはじめとする社内IT業務を強化するための増員採用です。現担当者と連携し、社

員が円滑に業務を進められる環境づくりを担っていただきます。

■業務内容

社員のPC操作、ログイン、ネットワーク接続など、日々のITに関する困りごとを解決するポジションです。入社直後は問い合わせ対応やPC管理を中

心に担当し、社員が安心して業務を行えるIT環境を支えていただきます。

‧PCおよび周辺機器のキッティング、セットアップ、台帳管理

‧入退社や異動に伴う各種アカウントの発行、変更、削除

‧社内向け操作マニュアル、手順書の作成および更新

‧社員からの問い合わせ対応、トラブルシューティング

‧問い合わせは1日5件程度で、PC操作、ログイン、ネットワーク関連など業務利用に関する相談が中心

‧IT機器の手配、交換、故障時のベンダーへの問い合わせ

‧全館停電やオフィスのレイアウト変更時の休日対応。年数回あるかないかの頻度で、振替休日を想定

■組織構成

配属先は総務部で、5名が在籍しています。現在のIT専任担当は1名です。少人数の落ち着いた組織のため、周囲と相談しながら優先順位を整理し、日

常業務を着実に進められる環境です

■サポート体制

まずはPC管理、アカウント管理、問い合わせ対応をお任せします。現担当者によるOJTで社内環境や手順を学び、段階的に担当範囲を拡大します。習

熟後も相談しながら独り立ちを目指せます

■求人魅力

‧ヘルプデスクやSESで培った問い合わせ対応経験を活かし、事業会社の社内SEへステップアップできます。最初から高度な設計経験は求めず、PC

管理など身近な業務から始められます。

‧中期的には物理‧クラウドサーバー、有線‧無線ネットワーク、各種システムの管理へ領域を広げられます。将来は新規システム導入など、社内IT

全般を担うキャリアを描けます。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧ヘルプデスクの実務経験がある方

〜SESの経験ある方歓迎です!〜

学歴

専修‧各種学校卒業以上

給与

想定年収:600万円〜800万円

月額:500,000円〜667,000円

年額(基本給):4,032,000円〜5,376,000円

※固定残業手当は月、60時間0分、164,000円〜219,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記は想定年収になりますが、経験‧能力によって相談可能です。

※昇給:年1回(4月)

※業績賞与あり(目標達成による)

勤務時間

就業時間:8:30〜17:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

‧年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

‧年間休日日数121日+計画有給13日=134日

土日、祝日、年末年始、夏季、GW、慶弔など10連休年3回

待遇・福利厚生

通勤手当:有 実費(月額上限10万円)支給いたします。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備です。

定年:65歳 70歳まで再雇用可能

教育制度/資格補助:OJTを中心に、必要に応じて講習‧セミナー参加

各種研修、講師を迎えた資格取得講習あり

資格取得祝金制度有

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

※選考状況により、選考回数が変更となる可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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