エンジニアリングマネージャー<VPoE候補>◆日本×ベトナム開発組織を牽引∕グローバルチームの推進役

□■東証スタンダード上場∕国内大手企業含む1,700社で導入‧国内シェアトップクラスのSEO対策ツールを運営∕変化の速いマーケティング業界の

最前線で新たな価値創出に挑戦■□

■業務概要:

エンジニアリングマネージャーとして業務に携わっていただきます。

■業務詳細:

<エンジニア組織のリーダーとしてのマネジメント>

◇エンジニアたちの才能開花の支援、育成

◇エンジニア組織の制度設計、評価設計、組織開発

◇セキュリティや技術的負債などと向き合いながら課題解決を推進

◇組織強化に向けた自らの外部発信とメンバーのアウトプット支援

<事業成長に向けたエンジニアの代表としての振る舞い>

◇事業をさらに伸ばすための各事業部との連携強化

◇プロダクトマネージャーと連携しながら、顧客の課題を発見し技術的な解決方法を用いた施策の実施

■チーム‧就業環境について:

‧本社にはエンジニア7名、業務委託4名、デザイナー1名、ベトナム支社には25名のエンジニアが在籍しています。

‧開発チームは各部門と直接コミュニケーションを取りながら、ビジネスニーズを正確に把握し、迅速かつ柔軟にプロジェクトを進めています。

■募集背景:

当社では、世界一‧世界初を目指す技能集団として若手エンジニアたちがベトナムのチームと共同で日々のプロダクト開発や産学連携の研究開発に取

り組んでいます。

そのメンバーの才能を引き出し増幅させてくれるエンジニアリングマネージャーを求めています。

また、当社の特徴として「強い営業力と顧客理解」があり、そのおかげで常に業界のトップランナーとして走り続けています。

エンジニアたちが自らの才能に集中するために、この事業やビジネスとエンジニアリングを接合するVPoEを見据えた活躍ができる方を募集いたします

。

■歓迎条件:

‧CTOやVPoE等の技術に軸足を置いた経営メンバーとしての経験

‧ビジネスレベルの英語力(非エンジニア含む)

‧5年以上のWebサービスの開発運用経験(言語不問)

‧多国籍メンバーとのチームでの開発経験

‧技術ブログやコミュニティでの技術発信や登壇の経験

‧デジタルマーケティングに関する知識や実務経験

■必須条件:

‧エンジニアリングマネージャーまたはそれに準ずるチームマネジメントの経験

‧Webサービスの開発運用経験(プログラミング言語不問)

‧クラウドサービスの活用経験(Amazon Web Services、Google Cloud等)

‧チームでの開発経験(開発手法不問)

想定年収:1002万円〜1800万円

月額:835,000円〜1,500,000円

年額(基本給):7,353,300円〜13,317,912円

※固定残業手当は月、45時間0分、222,225円〜390,174円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:9:30〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:月27時間(全社平均∕2025年実績)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:13日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 上限3万円∕月

住宅手当:有 3万円支給(居住地が本社より半径2km以内の場合)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■健康保険:TJK加入

教育制度/資格補助:■自己学習支援

■言語処理学会や人工知能学会、その他学術イベントやカンファレンスへの参加や技術書籍の購入などを支援する制度あり、多

様なスキルを持った外部アドバイザーとのセッションが可能

■選考フロー:

書類選考→カジュアル面談→面接(1〜2回)→内定

※面接回数が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし