システム企画∕BizOps◆AIオペレーション実装で業務フロー改善∕140%成長の就活‧採用事業◆

■業務概要:

オペレーション設計で描いた要件を起点に、現場のオペレーション(新卒採用サービス「ワンキャリア」のマーケ施策の入稿‧配信、コンテンツ審査

など)に深く入り込み、AI‧自動化で実装し、PoCから定着‧横展開までを担う「現場型AI実装」の役割です。仕様書通りに作るだけの開発ではなく

、業務とAIの橋渡しをしながら自ら手を動かし、「動くもの」で現場を変えていく実装ポジションです。

■業務内容詳細:

◇現場オペレーションの分析と型化(現場に入り込み、業務プロセスや暗黙知をヒアリング‧観察し、再現性のある「型」へ抽象化‧ドキュメント化

)

◇AI‧自動化を用いた実装(生成AI∕LLM、Salesforce、配配メール∕KARTE、UI自動化∕API連携で入稿‧配信‧審査等の業務を実装)

◇PoCの構築と要件のすり合わせ(BizOps‧エンジニアと連携してPoCを構築、現場テスト運用、効果検証と要件フィードバック)

◇チェンジマネジメントと定着化(マニュアル作成‧研修‧巻き込みで、「なくてはならない仕組み」になるまで伴走‧定着)

◇成果の可視化と横展開(工数削減‧品質‧CVR等を定量測定し、成功事例を他オペ‧他部門へ展開)

■組織の現状:

事業拡大に伴い、各チームのオペレーションは「構築期」にあります。設計(BizOps)は進む一方で、要件を受けて実装し現場に定着させる「手を動

かす実装側」が不足しています。今後は「AI×人」で品質を落とさずスケールに耐える仕組みへアップデートする過渡期で、立ち上げ初期のため実装

の裁量と自由度が高い局面です。

■魅力ポイント:

◇設計で終わらせず、自分の実装で現場が変わる手応え(ラストワンマイルを完遂できる)

◇流行りの技術ではなく、実利を生む「AI実装」に泥臭くチャレンジできる

◇RevOps×AI実装という市場で希少性の高い専門性を磨ける

◇社内で実装した仕組みの知見を、将来的にプロダクト‧外販構想へ発展させうる

■必須条件:

◇SalesOps∕RevOps∕BizOpsの実務経験(特に、AI∕生成AIを活用したワークフロー設計‧実装のご経験)

◇業務改革(BPR)‧DX推進の実務経験(特に、営業∕マーケティング領域でのAI実装支援のご経験)

想定年収:600万円〜800万円

月給:400,000円〜533,400円

月額(基本給):295,000円〜394,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、105,000円〜139,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■査定‧給与改定:年2回

※等級により変動あり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧年末年始

‧年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

‧特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

通勤手当:有 上限月3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:全社研修(動画視聴等)∕部門研修(2ヶ月程)∕職種研修(OJT等)

※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング‧資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

■選考フロー:

書類選考→個別面接 ※複数回実施→内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし