【東京駅徒歩1分】情報システム担当◇IT企画×ベンダー管理∕総務兼務∕M365導入∕エネルギー大手

<未経験OK>【フォロー体制◎|M365導入フェーズ|LPガス業界大手「アストモスエネルギー」と産業ガス業界最大手「日本酸素」の合弁企業|転

勤なし|退職積立金制度あり】

■業務内容:

総務人事部に所属し、情報システム業務を中心に、総務業務も兼務していただきます。

入社後は基礎研修を受講いただいた後、OJTを通じて業務を習得していただきます。その後はM365導入プロジェクトへ参画し、まずはベンダーとの調

整業務のサポートからスタート。将来的にはプロジェクトの主担当として活躍いただくことを期待しています。また、総務業務についても、先輩社員

によるOJTを通じて一から習得いただける環境です。

■業務詳細:

<情報システム業務(全体の60〜70%)>

‧M365導入プロジェクトへの参画

(ベンダー調整補助からスタートし、段階的に主担当へ)

‧各種業務システムの企画‧運用改善提案

‧外部ヘルプデスクおよびITベンダーとの折衝‧管理

‧既存ネットワーク‧システムの運用管理(新規導入、変更、廃止対応等)

<総務業務(全体の30〜40%)>

‧稟議ワークフローシステムの管理

‧社内規程管理

‧車両‧交通事故対応および保険管理

‧その他総務関連業務

‧取締役会‧経営審議会の事務局運営 ※全体業務の約5%

開催通知、資料準備、議事録作成 など

■入社後のイメージ:

<入社〜3カ月>

‧全国77拠点で利用されている既存システムや総務業務の全体像を把握

‧ヘルプデスク対応を通じて現場の課題や業務フローを理解

<4カ月〜1年>

‧ベンダーと社内をつなぐ調整役として各種案件を推進

‧M365導入プロジェクトに参画し、全社の働き方改革に携わる

<1年以降>

‧情報システム担当として会社全体のIT基盤強化を推進

‧システム導入や業務改善を通じて組織づくりに継続的に関わる

■組織構成:

<総務人事部>

部長1名(50代)、次長1名(40代)、メンバー5名(男性2名‧女性3名)

<システム企画担当>

現在1名(30代男性)。入社後は2名体制で業務を推進いただきます。

■当社に関して:

‧LPガス業界大手2社の合弁企業として安定した経営基盤

‧全国77拠点‧社員数1,150名規模の事業を支える仕事に携われます

■必須要件:

‧社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験

※IT部門での業務経験‧営業事務経験‧コーポレート部門経験がある方は歓迎!

<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜540万円

月給:230,000円〜360,000円

月額(基本給):220,000円〜350,000円

その他固定手当/月:10,000円

■賞与:年2回

■昇給:年1回

■退職積立金制度あり(勤続3年〜)

∟ 23年度は3.2ヶ月分∕24年度は3.2ヶ月分+特別賞与10万円∕25年度は3.2ヶ月分+特別賞与15万円 を支給

就業時間:8:45〜17:35(所定労働時間:7時間50分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間:20〜30時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■休日:勤続年数に応じて増加します。半日休、1時間単位の有給休暇取得可。

■有給消化率:平均9日/年間

※入社初年度は入社月によって付与日数が12日を下回ることがあります。

通勤手当:有 会社規程に基づき支給/車通勤の場合はガソリン代支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

※社会保険完備

寮社宅:有 転勤者対象

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳 再雇用制度

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修制度(職種別‧階層別研修)

書類選考 → 1次面接(事業責任者) +適性検査→ 最終面接(役員) →内定

∟1次面接:当社についての説明、転職動機やこれまでの経験についてお伺い

∟最終面接:当社で実現したいことやキャリアについてお伺い

※応募から内定までは3〜4週間を予定しています(面談可能日程に応じて変化)

※面接日‧入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

面接回数: 2回

筆記試験: あり