【八丁堀∕DX推進担当】医療機器メーカー∕大型滅菌装置トップシェア∕年間休日124日∕月残業15h

【IT知見を活かしてDXに貢献∕大型滅菌装置トップクラスの老舗医療機器メーカー∕年休120日以上‧月残業15h】

■採用背景:

当社は日本の医療機器産業をリードする老舗企業として、さらなる成長を目指しています。今回の募集は、事業のDX化とソリューション開発を推進す

るための増員です。ITの知識と経験を活かし、事業部の総合力を高めるための人材を求めています。

■職務概要:

当社の主力製品向け機器データの連携‧IoT化を通じた、包括的な提案モデルの構築‧マーケティング業務全般をお任せします

■業務詳細:

現在のトレーサビリィティシステムを発展させ、新たなデータ連携モデルを企画‧構築します。実際のシステム開発は外部ベンダーが行うため、彼ら

との技術的な折衝や要件定義がメインです。また、事業本部内の各部門と連携‧調整を行い経営改善や新規ビジネスの展開を推進して頂きます

■組織構成:

配属先の事業戦略室には7名の社員が在籍しています。(責任者1名、専任3名、兼任3名)

※事業戦略室は事業部の経営改善と新規ビジネスの展開をミッションとする中核部署です

■本ポジションの魅力:

会社の将来を見据えた重要なポジションで、10〜20年後の事業ビジョン実現に貢献できます。

特定の技術に限定されない幅広い業務経験を積むことで、ジェネラリストとして成長が可能です。

自分のアイデアを形にする達成感を得られる環境で、長期的なキャリア形成を見据えた働き方が可能です。

■当社の魅力:

当社は創業150年を迎えた老舗医療機器メーカーであり、大型滅菌装置で国内圧倒的シェアを誇ります。洗浄‧滅菌を中心とするヘルスケア事業のグ

ローバルニッチカンパニーとして、時代を先駆ける技術と製品を提供しています。感染対策機器を主軸とした製品‧サービス‧運用提案や、がん診療

に欠かせない病理細胞診関連製品の製造を行い、世界規模で患者‧医療施設‧医療産業界に貢献する企業です。

■必須(以下いずれかの経験)

‧ITやシステム開発に関する専門的‧基礎的な知見

‧外部開発ベンダーと技術的な対話や折衝の経験

【歓迎要件∕求める人物像】

‧SaaSやIoT製品等の企画、プロジェクト推進経験

‧システム要件定義やプロジェクト管理(PM等)の経験

‧マーケティング、または新規事業開発の経験

‧社内の各部門と円滑に調整できるコミュニケーション力

★開発の主担当ではなく、事業戦略の視点を持って社内外のステークホルダーを巻き込める方を求めています。

大学卒業以上

想定年収:400万円〜500万円

月給:250,300円〜310,300円

月額(基本給):218,000円〜265,000円

その他固定手当/月:32,300円〜45,300円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(昨年実績計5.0ヶ月分)

■固定手当

‧食事手当3,300円

‧地域手当22,000〜29,000円

‧等級手当7,000〜13,000円

就業時間:8:45〜17:30(所定労働時間:7時間45分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

土曜、日曜、祝日、有給休暇(入社日に応じて初年度は2日〜10日)、年末年始(12/29〜1/3)

慶弔休暇、看護等休暇※年間休日124日(会社カレンダー)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 会社規程により支給条件有

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 年齢、通勤距離他条件あり

退職金制度:有 勤続3年以上で適用

定年:60歳 65歳までの再雇用制度有

教育制度/資格補助:■OJT

■自社センター、グループ会社での研修

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

面接はいずれも東京本社で対面となります

※いずれかのタイミングで筆記試験(適性検査)を実施します。

面接回数: 2回

筆記試験: あり