【札幌】SE(大規模システム刷新PJ∕要件定義)※東京出張あり∕コロナ禍でもボーナス満額支給

◆『人が人を育てる風土』を基点に◆

当社社長自身が大事にしている信念であり、”専任講師で育成支援”をすることや”エンジニアのモチベーションUP”を図る評価制度など実際に制度にも

体現。会社の理念に共感していただける方の応募をお待ちしております。

■業務内容:

大手企業向け購買管理システムと基幹システム間の連携機能に関する既存システムの刷新案件です。

※購買システムからの受注データ連携、および配送状況‧請求情報の返却処理を行うシステムです

■業務詳細:

[現行システムの技術要素]

‧Java

‧DB2

‧WebMethods(開発用ロ―コード)

[刷新後環境(想定)]

‧Kotlin

‧TypeScript

‧MySQL

他ツール:GitHub、Jira、Slack、backlog等

★要件定義からお任せしますが、要件定義は首都圏(豊洲)にて作業となります。(3か月程度)

■働く環境:

‧要件定義期間(約3か月)は首都圏での作業を予定しております。そのため、出張対応可能な方を希望しております。

■就労環境:

‧月の平均残業時間は12時間と少なく、休日も125日あり有給も取りやすいため長期的に勤務しやすい環境です。さらに結婚や出産などのライフステ

ージに合わせた働き方が可能。定着率が94%と非常に高い理由は、メンバーの良さと働きやすさからきています。

■同社の魅力:【透明度の高い組織体制∕エンジニア専用の評価基準を全従業員に公開】

当社は役職ごとの評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。

さらに公正‧透明な組織をつくるため、管理職者に対してマネジメント研修の実施を徹底しており、その運用実績は上場の過程においても認められて

います。

上場により社会的信用が向上している今、優良な業務も数多くもたらされています。

■ストック‧オプションについて:

同社では新たに従業員(一部対象外)向けに、ストック‧オプション(新株予約権の発行)導入をすることが決定いたしました。

※メリット:未来への資産形成のサポートが可能

‧Kotlinでの開発経験(業務経験問わず)

‧要件定義など上流工程の経験

※Java、Springbootでの実務経験があり、Kolinの知見が(業務経験問わず)ある方でも可

‧TypeScript経験

‧システム刷新∕リプレイス案件経験

‧システム間連携開発経験

想定年収:450万円〜700万円

月給:333,000円〜606,100円

月額(基本給):258,000円〜430,000円

その他固定手当/月:30,000円〜120,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜56,100円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与実績:年2回(業績に応じて)

■昇給:年1回

■子ども手当(子ども:5,000円/人)

※年収はご経験‧スキル等を考慮し決定します。

■その他固定手当/月:役職手当30,000〜120,000円

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※就業時間はプロジェクトにより異なる ■残業:平均12時間∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW休暇、夏期休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後‧育児‧介護休暇(いずれも取得実績あり)、有給休暇(入

社半年経過後10日付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:有 子一人につき5,000円/月

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象∕再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:資格取得支援制度、Udemy、その他マネジメント研修、コミュニケーション研修あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接→内定

※Web面接の想定ですが、対面面接も可能です。

面接回数: 1回

筆記試験: なし