【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
メディカル‧データ‧ビジョン株式会社<日本生命グ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | メディカル‧データ‧ビジョン株式会社<日本生命グ |
|---|---|
| 職種 | 社内SE・情報システム |
| 想定年収 | 年収350〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 年間休日 | 124日 |
■□在宅可‧フレックスで働き方◎!日本生命グループ∕Salesforce活用×全社業務改革∕国内最大級の診療データ基盤を持つ医療DX企業∕エンジニ
ア経験なしでも可■□
■業務内容
医療ビッグデータ事業を行う当社にて業務改善をお任せします。Salesforce等の運用管理や改善企画を担当。全社横断で業務効率化‧仕組み化を推進
します。
■具体的には
‧Salesforce‧楽々販売の運用管理、設定変更、項目追加
‧利用部門からの要望整理とシステム反映
‧各部署へのヒアリングと業務課題の可視化
‧業務改善MTGへの参加と改善施策の立案支援
‧自動化‧仕組み化による業務効率向上推進
■本ポジションの魅力
エンジニア経験が無くてもプライム上場グループ企業の社内SEにチャレンジできます。
Salesforceや楽々販売など営業支援システムの活用経験がある方はぜひご応募くださいませ。
■配属組織
開発本部 情報システム部 業務システムユニットに配属予定です。
社員の皆を顧客と捉え、その顧客満足度を上げることをミッションとしています。つまり、業務をただ綺麗にするだけではなく、今以上に楽に、簡単
にしなくてはなりません。
また、業務の合理的な整理の結果、どこかの部署が楽になる分、一つの部署に業務が集中する傾向があります。その部署に対してはより一層手厚いフ
ォローや、自動化、仕組み化などを工夫し、全部署の業務負荷平準化を目指します。
■メディカル‧データ‧ビジョンについて
◎「医療‧健康分野での革新的な活動を通じ、生活者のメリット創出に貢献する」を理念に「データネットワークサービス」と「データ利活用サービ
ス」を2つの柱に事業を展開しています。
‧データネットワークサービス:経営支援システムを医療機関に提供し、診療情報を集積
‧データ利活用サービス:データネットワークサービスで集積された診療情報を分析して製薬メーカ等へ提供
◎医療機関や健康保険組合向けの経営支援システム、DPCベンチマーク統合パッケージ、臨床データ活用サービスの提供をはじめ、お客様サポートサ
イトの提供、セミナーや勉強会の開催など多彩なコンテンツでお客様をサポートしています。
‧Salesforceまたは楽々販売の管理経験(設定変更‧項目追加等の実務経験)
‧他部署や顧客との調整力
‧Salesforceまたは楽々販売の導入の経験
‧Salesforce の管理‧開発経験
高等学校卒業以上
想定年収:372万円〜576万円
月額:310,000円〜480,000円
年額(基本給):3,111,600円〜4,818,000円
※固定残業手当は月、25時間0分、50,700円〜78,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年齢‧経験‧スキルを考慮し、相談の上決定します。
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 11:00〜15:00
フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
想定する残業時間:10〜20時間/月程度
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
夏期休暇(3日)、年末年始休暇(6日)、慶弔休暇
通勤手当:有 上限50,000円/月※会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
健康保険:関東IT健康保険組合加入
定年:65歳 継続雇用制度(再雇用)
教育制度/資格補助:■資格取得支援制度
‧選考フロー:
書類選考⇒1次面接(ユニット長∕部門長)⇒2次面接(本部長)
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【浜松町】IT戦略責任者候補◆全社ITの設計からガバナンスと信頼性の担保まで∕リモート可
株式会社プログリット
パーソルホールディングス株式会社
【新宿】社内SE(部長候補)◇ISMS取得主導‧IT推進∕教育×会計事業∕CTO直下∕1000万円〜
CPAエクセレントパートナーズ株式会社
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