【大分駅∕転勤無】PL∕システム開発◆双日Gの安定基盤◆プライム案件中心∕裁量大◆フレックス

◆◇官公庁‧自治体‧民間企業向けのプライム案件中心∕長期‧大規模PJ多数◇◆

■業務概要:

システムディベロップメント事業部(受託開発事業)にて、受託開発案件のプロジェクトリーダーを募集します。

当社は双日テックイノベーションのグループ企業として、官公庁‧自治体‧民間企業向けのプライム案件を中心に、地域でも規模の大きい受託開発プ

ロジェクトを数多く手がけています。

本ポジションでは、開発の中心メンバーとして手を動かしながら、プロジェクト管理‧メンバー育成‧顧客対応を担うPLとして活躍していただきます

。

■業務内容:

受託開発案件において、開発実務とプロジェクト推進を両立する役割です。

PM,PMOの補佐をうけつつ2〜4名程度の案件のリードを期待します。

業務システム∕基幹システムの

‧要件定義:基本設計‧詳細設計‧開発‧単体テスト‧結合テスト‧運用保守

‧プロジェクトの進捗‧品質‧課題管理

‧下位メンバーの技術フォロー‧育成‧タスク管理

‧顧客との折衝、仕様確認、打ち合わせ対応

‧PMの補佐としての見積‧スケジュール調整‧リスク対応

※将来的には、PMや複数案件を統括する立場へのステップアップも可能です。

■案件例(すべて受託‧プライム中心):

‧製造業向け生産管理システム

‧飲食店向け自動シフトシステム

‧自治体向け給付金管理システム(官公庁案件)

‧ECサイト開発案件

■技術:

Java∕JavaScript∕C#∕PostgreSQL∕Visual Studio

■教育体制:

社員のキャリアアップを支援するため、継続的な成長を後押しする制度を整えています。

‧書籍購入補助(年間2冊まで会社負担)

‧オンライン学習動画の受講支援

‧資格取得支援‧資格手当

‧研修制度(技術∕マネジメント)

‧キャリアコンサルタントとの定期面談

■キャリアパス:

PLとして経験を積んだ後は、以下のようなキャリアを目指せます。

‧PM‧PMOとしてのプロジェクトマネジメント

‧上流工程(要件定義‧基本設計)中心のポジション

‧事業部マネジメント‧組織運営

ご本人の志向や適性に応じて、複数のキャリア選択肢を用意しています。

■必須条件:

‧リーダーもしくはサブリーダー経験

‧何かしらの開発経験

想定年収:420万円〜800万円

月給:300,000円〜620,000円

月額(基本給):300,000円〜620,000円

■昇給:年2回(4月‧10月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■有給休暇即日付与、入社直後から利用可能

■育児休暇あり(男性社員の取得実績もあり)

通勤手当:有

住宅手当:有 1万円/月(一人暮らしの29歳までの社員対象)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続年数3年以上対象

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修支援制度

■書籍購入補助(年間2冊まで会社負担)

■セミナー参加費補助

■資格受験費用補助

■選考フロー:

カジュアル面談(人事部)→一次面接(役員‧事業部長)→最終面接(社長)→内定

※面接回数:2〜3回

面接回数: 3回

筆記試験: なし