【在宅可】金融業(生保‧ノンバンク)向けネットワークエンジニア◆大規模案件メイン/フルフレックス◆

年収500〜800万円 千葉県印西市/東京都中央区 正社員

NECネッツエスアイ株式会社

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募集要項

企業名NECネッツエスアイ株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地千葉県印西市/東京都中央区
年間休日126日

仕事内容

〜大手金融機関ユーザー向けの大規模案件に挑戦したい方へ〜

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■業務内容:

金融業(證券、生保、ノンバンク)のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案〜構築業務をお任せ致します。

社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN(有線‧無線)、

各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。

大規模案件となれば案件開始から2〜3年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。

\ ここが魅力!∕

金融機関のインフラという「動いて当たり前。動かなければ大問題。」という環境の中で、プロフェッショナリティを磨いてきたメンバーが多数活躍

しております。また、チーム全員で協力しながらプロジェクトを推進するため一体感を持って仕事に取り組むことが可能です。

■案件事例:

◎大手金融機関ユーザーの全国数百拠点間ネットワーク設計構築案件

◎大手金融機関ユーザの拠点‧DC内ネットワークおよび拠点間WANの設計構築案件 等

■配属部門:

金融業界のインフラというミッションクリティカルな領域に対して高い専門性‧プロジェクトマネジメント力を用いながらお客様の成功に向けて支援

をしています。部門としては案件の最上流から支援し構築後の運用までワンストップで対応しております。

■入社後の流れ:

ネットワークのご経験を元に、まずは当社のプロジェクトに参画いただきながら当社の進め方を理解していただきます。

社内の専門性の高いメンバーの教育プログラムや、各種勉強会の開催などに

参加いただきながら最新の情報をご自身のスキルとしていただく環境がございます。

■キャリアパス:

入社当初は当社組織に慣れていただきながら詳細設計や構築フェーズを担っていただきたく考えております。その後数年で案件のプロジェクトマネジ

メントや提案などの上流工程を担っていただき案件の幅を広げていただくことを期待します。

応募資格・必須要件

‧中規模以上(200名規模の事業所に対して)のネットワーク導入PJにおける設計‧構築経験

歓迎する経験・スキル

‧金融系ユーザにおけるシステム設計構築業務経験(ウォーターフォールモデル)

‧プロジェクトマネジメントのご経験

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

選考について

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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