【横浜】サイバーセキュリティ開発マネージャ(欧州OEM向け∕日欧共通基盤構築)#1759
Astemo株式会社
三菱電機株式会社
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| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収800〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市 |
| 年間休日 | 125日 |
〜システム開発における顧客との折衝経験があり、開発をリードしたご経験をお持ちの方へ∕総合電機業界で時価総額トップクラス∕トップクラスシ
ェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜
■業務内容:
ネットワークセキュリティシステムの一部であるモバイル通信システムにおけるプロジェクト推進をお任せします。開発に際しては、当社の研究部門
や営業部門と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。
■業務詳細:
主にモバイル通信システムに関わる以下の一連の業務について、とりまとめ役としてプロジェクトを推進していただきます。
(1)要件定義(顧客と合意した要求事項の確定)
(2)基本設計(全体構成‧方式の確定)
(3)詳細設計(実装可能なレベルへの具体化)
(4)実装‧構築(設計に基づく構築‧開発)
(5)テスト‧検証(安全性‧品質の確認)
(6)導入‧移行(本番環境への展開、現地でのシステム調整)
(7)運用‧保守(安定稼働に向けた運用、定期レビューおよび改善提案)
■参考情報:
‧プロジェクト期間:1年程度〜3年程度
‧プロジェクト管理規模:10名〜最大25名程度のプロジェクトメンバーをとりまとめ、数億円規模のプロジェクトを推進いただきます。
※関係会社のメンバー(間接管理を含む)を含みます。
■ポジションの魅力:
‧ネットワークセキュリティシステムの設計から開発、運用‧保守まで一貫して携わることができ、システムライフサイクル全体の経験を積むことが
できます。
‧三菱電機が保有する世界最先端クラスのセキュリティ技術を活用したSI事業に携わることができます。
‧プロジェクト推進担当として経験を積むことで、上位管理職への登用も期待できます。
■キャリアパス:
入社後は、OJTを通じてプロジェクト推進業務の一部を担当しながら、システムやプロジェクトへの理解を深めていただきます。その後、徐々に担当
範囲を広げ、プロジェクト推進担当としての独り立ちを目指していただきます。
将来的には、モバイル通信システム以外のプロジェクトや新規事業の検討への参画など、より幅広い領域でご活躍いただくことが可能です。また、次
期管理職を目指していただくキャリアパスもあります。
■必須条件:
システム開発における顧客との折衝経験があり、開発をリードしたご経験をお持ちで
さらに、以下のいずれか1つ以上のご経験‧知見‧スキルをお持ちの方
‧システム開発における要件定義等、上流工程からの開発経験
‧応用情報技術者試験(AP)と同程度以上のセキュリティまたはネットワークに関する知見
‧システム開発を成功に導くヒューマンスキル
大学卒業以上
想定年収:800万円〜1200万円
月給:480,000円〜600,000円
月額(基本給):480,000円〜600,000円
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
※深夜勤務、休日手当は別途支給有。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:45分
時間外労働:有
■平均残業時間:28時間
■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
■土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる
■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
住宅手当:有 条件により家賃補助等の対応有
家族手当:有 子供(22歳未満)14000円∕配偶者9000円
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 条件により、寮‧社宅の対応有
退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、資格取得支援等
■選考フロー
書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定
※オンライン面接実施可
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】サイバーセキュリティ開発マネージャ(欧州OEM向け∕日欧共通基盤構築)#1759
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