【鎌倉】インフラエンジニア◆ネットワーク‧セキュリティ分野の通信システム◆フレックス制

年収600〜1200万円 神奈川県鎌倉市 正社員

三菱電機株式会社

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募集要項

企業名三菱電機株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収600〜1200万円
雇用形態正社員
勤務地神奈川県鎌倉市
年間休日125日

仕事内容

〜ソフトウェアやネットワーク等のシステム設計(基本設計‧詳細設計)のご経験を有している方へ∕総合電機業界で時価総額トップクラス∕トップク

ラスシェア製品を複数保有する総合電機メーカー〜

■業務内容:

ネットワークセキュリティシステムの一部であるモバイル通信システムおよび周辺システム開発における設計‧製造‧試験業務をお任せします。開発

に際しては、当社の研究部門や営業部門と連携しながらプロジェクトを推進していただきます。

■業務詳細:

主にモバイル通信システムに関わる以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

ネットワーク‧セキュリティ分野において、

(1)基本設計‧詳細設計

システム全体の構造を具体化し、実現可能なレベルまで設計に落とし込みます。

(2)構築‧実装

設計に基づきシステム環境を構築します。

(3)テスト‧検証

設計通りに動作するかを確認します。

(4)運用‧保守

汎用ネットワーク機器やサーバの構築‧設置、現地でのシステム調整作業を行います。

■参考情報:

‧プロジェクト期間:1年程度〜3年程度

‧プロジェクト規模:10名〜最大25名程度

※関係会社のメンバー(間接管理を含む)を含みます。

■ポジションの魅力:

‧ネットワークセキュリティシステムの設計から開発、運用‧保守まで一貫して携わることができ、システムライフサイクル全体の経験を積むことが

できます。

‧三菱電機が保有する世界最先端クラスのセキュリティ技術を活用したSI事業に携わることができます。

‧システム開発担当として経験を積むことで、上位管理職への登用も期待できます。

■キャリアパス:

入社後は、OJT担当者とともに実案件を担当しながら、システムやプロジェクトへの理解を深めていただきます。その後は、ネットワーク設計または

セキュリティ設計の主担当を目指していただきます。

将来的には、プロジェクトリーダーとしてマネジメント業務を担い、その後は管理職を目指していただくキャリアパスを想定しています。

※上記は一例です。これまでのご経験によっては、入社当初からプロジェクトリーダーとして活躍いただく可能性があります。また、ご本人の希望や

適性に応じて他部門へ異動する可能性もあります。

応募資格・必須要件

‧ソフトウェアやネットワーク等のシステム設計(基本設計‧詳細設計)のご経験を有していること

‧ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士等のネットワークあるいはセキュリティに関する知見‧スキル

‧システム開発の成功に向けて貢献しようとするヒューマンスキルを持っていること

歓迎する経験・スキル

‧システム開発における5名以上のチームでのマネジメント経験、プロジェクトリーダー経験を有すること

‧システム開発において客先との要件調整の経験を有すること

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜1200万円

月給:350,000円〜600,000円

月額(基本給):350,000円〜600,000円

■想定年収:担当クラス 600万円 〜 900万円∕リーダークラス 800万〜1200万円(いずれも経験‧役割等による)。

■賃金改定:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月‧12月)

※深夜勤務、休日手当は別途支給有。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

■平均残業時間:28時間

■所定労働時間:7時間45分(休憩45分)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:4日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる

■年次有給休暇:20日〜25日※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4〜20日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 条件により家賃補助等の対応有

家族手当:有 子供(22歳未満)14000円∕配偶者9000円

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 条件により、寮‧社宅の対応有

退職金制度:有 退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修、資格取得支援等

選考について

■選考フロー

書類選考→1次面接→SPI+最終面接→内定

※オンライン面接実施可

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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