【大阪】プリセールスSE(インフラ‧ネットワーク)

年収500〜800万円 大阪府大阪市 正社員

トーテックアメニティ株式会社

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募集要項

企業名トーテックアメニティ株式会社
職種ネットワーク・セキュリティ
想定年収年収500〜800万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島2-1-31京阪堂島ビル8F
年間休日123日

仕事内容

〜お客様との関係構築力を活かした営業活動をしたい方におすすめ∕安定した経営基盤で16年連続最高益を更新中〜

インフラエンジニアとしての実務経験を活かし、案件獲得(プレ活動)に特化するプリセールスSEを募集します。

本ポジションは、

●現場(設計‧構築‧運用)には一切入りません

●受注前の提案活動に専念する専門ポジションです。

■募集背景

インフラ‧ネットワーク案件では、

‧表面的な提案では受注に繋がらない

‧「現場を知っている人間」でなければ顧客の不安を解消できない

‧提案段階での設計観点‧リスク説明が求められる

といった背景があります。

そこで当社では、インフラエンジニアとしての現場経験を持つ人材を、受注獲得に専念させる体制を構築しました。

■仕事内容(受注前フェーズ限定):

営業担当とペアで行動し、以下を担当します。

‧顧客訪問‧Web商談への営業同行

‧インフラ∕ネットワーク観点での要件ヒアリング

‧現行環境‧運用課題の整理(現場目線での理解)

‧ネットワーク∕インフラ構成案‧ソリューション検討

‧提案資料作成(構成図‧技術説明‧考慮点)

‧顧客からの技術的質問‧懸念点への対応

‧受注可否判断に向けた技術的な後押し

※ 受注後は設計‧構築部門へ引き継ぎ 自ら現場に入ることはありません

■このポジションの前提

‧インフラエンジニアとしての実務経験を「提案」に活かす仕事です

‧手を動かす業務はありませんが、「現場をわかっている人」だからこそ任せたい役割です

‧技術的な裏付けのない営業提案は行いません

■トーテックアメニティで働く魅力

‧インフラ経験が正当に評価される

‧「現場に入らない」ことが前提の明確な役割定義

‧チームで案件を創る文化(属人化しない)

‧技術×提案のプロとしてのキャリア形成

■メッセージ

「もう現場作業だけのエンジニアで終わりたくない」

「インフラ経験を、提案力という武器に変えたい」

その想いを、

トーテックアメニティの受注特化型プリセールスSEで実現しませんか。

応募資格・必須要件

■必須要件:

‧プリセールス∕技術営業の経験

もしくは

‧インフラエンジニアとしての実務経験を活かして新たな職種にチャレンジしたい方

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜800万円

月給:320,000円〜420,000円

月額(基本給):270,000円〜350,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、50,000円〜70,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■特記事項なし

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■賞与年2回 ※計4ヶ月分(昨年度実績)

■昇給年1回

勤務時間

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■平均残業時間は月に20時間程度(固定残業以内)です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土日祝日)、夏季、年末年始、有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 ■特記事項なし

住宅手当:有 ■上限12000円

家族手当:有 ■配偶者1万5千円∕子5千円

厚生年金基金:無 ■特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■特記事項なし

寮社宅:有 ■会社規定に準ずる

退職金制度:有 ■特記事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■教育制度:

‧年間200以上の社内研修

‧教育補助:5万円/年を支給

‧資格受験料も全額支給(難関資格には資格奨励金として最大20万円を支給、書籍購入補助あり)

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次選考(面接‧筆記‧適性)⇒最終選考(面接)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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