【第二新卒OK】ネットワークエンジニア<CCNA有資格者歓迎>◆要件定義〜設計構築に挑戦したい方へ◆

\プライム案件×大規模案件‧関西地区でのネットワーク領域のリーディングカンパニー∕

●創立73年‧施工力とICT技術を兼ね備えたNECグループの中核会社

●離職率3%×テレワーク先駆者100選認定×健康経営優良法人2026認定

■業務内容:

関西および西日本、中部エリアの法人顧客を対象に、WAN、LAN、無線LAN、ネットワークセキュリティ製品などの提案‧設計‧構築業務を担当して

いただきます。(保守は別部門)

お客様の業務環境や課題に応じた最適なネットワークインフラの実現に向けて、要件定義から導入、運用支援まで一貫して携わるポジションです。

■案件事例:

◎大規模製造業向け社内ネットワーク構築案件(Cisco Catalyst / Meraki / NEC QXシリーズ / Fortigate / HPE Aruba / MIST)

◎大規模製造業向けWAN構築案件 (NEC IXシリーズ / Cisco Catalyst / SD-WAN)

\ ここが魅力!∕

多くの大規模案件を提案から構築まで対応していることで、多様な製品やソリューションの取扱い及び、多様なポジションでの業務に携われるため、

ご自身の適正やキャリアに合わせた領域での活躍や、新しい領域へのチャレンジが可能な環境です。

また、定期的にNECグループ及び他ベンダーとの意見交換や勉強会を実施しているため、社内だけでなく社外のトピックにも敏感になれる環境です。

■配属部門:

お客様の多様な業務環境やICT環境に柔軟に対応し、最適なネットワークおよびセキュリティソリューションを提供する専門部門です。提案から設計

、構築、導入、運用支援に至るまで一貫したサービスを提供し、お客様の課題解決と業務効率化を支援します。特に、ゼロトラストやクラウドセキュ

リティ、SD-WANなど最新技術を活用したソリューションの導入に積極的に取り組んでおり、世の中のトレンドや技術革新に合わせた新しい試みにも

果敢にチャレンジしています。

■キャリアパス:

入社してからしばらくOJT社員と共に設計構築案件をご担当いただき、大規模案件のプロジェクト管理者を目指していただきます。

その後は希望や適性に応じて部門異動もしくは管理職等のキャリアパスを検討いたします。

(※下記いずれか必須)

‧ネットワークの設計構築経験を3年以上お持ちの方

‧CCNA有資格者

‧提案〜要件定義など上流工程のご経験

‧プロジェクトマネジメントのご経験

想定年収:500万円〜800万円

月給:280,000円〜450,000円

月額(基本給):280,000円〜450,000円

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。

※あくまでも目安ですので、ご本人の経験‧能力を考慮し算定します。

※時間外手当は、1分単位での支給です。

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業時間=一般:24.5H 管理職28.5H(25年度)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日、年次有給休暇(最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与)、ファ

ミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

通勤手当:有

住宅手当:有

家族手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC(R)、全社重点技術研修修、各部主催研修など

■各部主催:各事業本部にて体系化されており随時必要な研修‧教育を実施

■資格取得:資格取得費用支援制度など

■選考フロー:

人事書類選考 → 部門書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定 → 内定後面談

面接回数: 2回

筆記試験: あり