【群馬∕前橋】社内SE(自社工場生産管理システム)◆在宅可∕福利厚生◎∕設立78年の安定基盤

■募集背景

文房具‧家具メーカーのIT部門ではなく、全社DXを推進する事業会社発のプロダクト開発組織ができます。SIerや受託開発ではなく、自社事業の変革

に直接携われること、内製‧アジャイル文化が根付いている社内で、ぜひ事業拡大に向けて、一緒に力を貸してください。社長直下でのDX事業に携わ

ることができます。

■業務内容:

アジャイル開発、当社DXプロジェクトチームの一員として、工場やエンジニアリング業務の最適化とデジタル化をリードしていただきます。自らのア

イデアで業務プロセスを革新し、次世代の業務運営の実現に向けて貢献していただきます。

◇業務の最適化

現状の非効率な業務を見極め、新たな業務フローを企画し設計します。

◇DX推進

設計した業務プロセスをもとに、新システム構築チームと連携し、デジタル化を推進します。IoT技術を活用して工場の可視化を実現し、生産性向上

を目指します。

◇商品開発のデジタル化

オフィス家具や文具製品の開発において、設計環境のデジタル化を推進し、新しい価値を創出します。

◇先進技術の導入

PDM(PLM)の再構築やAR(MR)技術を活用したデザインレビュー環境の構築を通じて、効率的なプロダクト開発を実現します。

◇物流システムの再設計

工場倉庫や物流プロセスを再構築し、具体的な改善策を提案‧実行します。

■業務詳細:

◇起案‧企画:

現状業務(As-Is)の把握を行い、デジタル化や自動化を視野に入れた新業務プランを策定します。

◇業務設計:

新業務の詳細な業務フローや運用ガイドとなるドキュメントを作成し、システム開発チームと密に連携しながら共有します。

◇新運用の定着活動:

現場スタッフに新業務の運用を丁寧に説明し、システム利用の利点や運用上の注意点を解説しながら、スムーズな定着を図ります

■ポジションの魅力:

‧「作る」だけで終わらない環境:自ら企画‧設計したシステムが、当社の物流や販売の現場でどのように活用されるかを見届け、継続的に改善して

いける、事業会社ならではのやりがいがあります。

‧裁量とスピードのある環境:内製化によるスピード

‧製造現場でのDX化∕システム改善のご経験

※メーカー経験であれば非常に望ましいですが、他業界、コンサル業界ご出身で事業会社での経験を求める方も応募可能です!

‧生産計画‧生産管理、BOM、調達購買など組立製造に関して何かしらの知見をお持ちであること

‧工場の見える化やペーパーレス化、IoTの導入‧推進経験

‧ERP、生産管理システム、MESの導入経験

‧生産管理、生産計画システムの設計、開発経験

‧倉庫(複数倉庫)、物流網の構築経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※給与は能力、経験を考慮の上、会社規定により優遇します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:30〜14:30

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業20h程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:2日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

■土日出勤の可能性あり

■年次有給休暇:入社日より付与(日数は入社日により変動)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限150,000円∕月)

住宅手当:有 会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり

家族手当:有 義務教育期間までの子1名につき、5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 (ポイント制)※入社後、3年以上の在籍が必要

定年:65歳

教育制度/資格補助:資格手当:AWS認定資格、オラクルマスター、Scrum Alliance‧Scrum.org、Python3 エンジニア認定、一

級‧二級ウェブデザイン技能検定試験、ITパスポート など

■面接回数:2回(一次は配属先担当者と対面、二次は本部長職とのWEBを予定)

面接回数: 2回

筆記試験: なし