【愛知】ファームウェアエンジニア(メンバー職)◆大手重工業メーカーでの航空宇宙防衛国家プロジェクト

年収400〜700万円 愛知県 正社員

AKKODiSコンサルティング株式会社

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募集要項

企業名AKKODiSコンサルティング株式会社
職種組み込み・制御
想定年収年収400〜700万円
雇用形態正社員
勤務地愛知県
年間休日126日

仕事内容

〜エンジニアファーストで安心して定年まで働ける環境∕研修費用は平均の約3倍を投資∕引っ越し費用負担(社内規定あり)‧単身赴任手当など充

実∕幅広い世代活躍中∕U‧Iターン歓迎〜

■募集背景:

近年、日本国内では防衛力の強化や宇宙開発の推進が国家戦略として加速しており、これらの分野における技術革新と人材確保が急務となっています

。

こうした状況の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の

拡充が求められています。

AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計‧解析‧試験などの業務を担うため、挑戦意欲のあるエンジニアの採用を

進めています。

■業務内容:

大手重機械工業メーカーにて、航空機関連‧飛昇体連‧特殊車両‧衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおけるマネジメント業務、ソフトウェア設

計業務

■業務詳細:

以下の業務のいずれかを担当していただきます。

‧プロジェクトマネジメント支援業務:お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施

‧システム設計、基本設計、詳細設計:担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施

‧試験:担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験の実行

‧上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案‧実行までを実施

※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。

■想定されるプロジェクト:

‧防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援

‧飛翔体の飛行制御設計

‧飛翔体に搭載する電子機器の制御システム設計

‧防衛航空機に搭載される電子機器の制御設計

‧防衛航空機における自動パイロットAI開発

‧防衛航空機の戦術支援システムの制御ソフト開発

‧小型衛星の組み込みソフト設計

‧レーザー‧光学機器の制御システム開発

‧飛行シミュレーションシステムの開発

‧フライトシミュレータのソフト開発

応募資格・必須要件

‧組込み制御設計の実務経験 ※言語問わず

‧お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験

歓迎する経験・スキル

‧アーキテクチャ設計経験

‧工学知識

‧制御工学知識

‧AI開発経験

‧航空宇宙防衛業界での業務経験

‧ハードウェアとの関連が検討できる

‧システム設計経験

‧英語ビジネスレベル

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:425万円〜739万円

月給:304,000円〜462,000円

月額(基本給):304,000円〜462,000円

※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。

■賞与:年2回(9月、3月)

■給与変更:年2回(1月、7月)

■モデル年収:30歳(設計経験8年/プロジェクト歴1年)チームリーダー∕年収719万円、45歳(設計経験22年/プロジェクト歴1

年)グループマネージャー∕年収962万円

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※顧客先の就業時間に準じます。※平均残業時間15.91時間/月(2025年実績)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率90.9%

※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます。

■夏季‧年末年始

■年次有給休暇(入社時に会社が定める日数を付与)、ライフイベントに合わせた特別有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 出社頻度に応じ実費支給、もしくは定期代上限8万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

寮社宅:有 社命による転居が発生した場合に適用

退職金制度:有 企業型確定拠出年金、または前払い退職金

定年:60歳

教育制度/資格補助:◆業務関連資格取得支援

選考について

■書類選考(※合否に関わらずご連絡します)

■カルチャーフィットサーベイ

■Web面接:原則1回(※目指したい方向性、獲得したいスキル、興味のある業務を教えてください。条件面についてもご希望を

お伺いします)

■内定

■オファー面談(※処遇面の話し合い、選考中に聞けなかったことへお答えします)

‧面接後に追加でお伺いしたい点などがありましたら、再度の面接‧面談がある場合があります。

面接回数: 1回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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