【PM‧PMO】年収600万円〜◆証券システムのPJ推進‧メンバー管理【専用求人】

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで

安定性抜群】

証券会社様が所管するシステムの案件、PMO、運用保守をお任せいたします。

■このような方におすすめ

‧PM‧PMO経験を活かし、金融業界の大規模プロジェクトに携わりたい方

‧要件定義やプロジェクト推進など、上流工程の経験をさらに深めたい方

‧顧客折衝やベンダーマネジメントを通じてマネジメントスキルを磨きたい方

■業務内容

証券会社向けシステムをはじめとした各種プロジェクトにおいて、PM‧PMOとしてプロジェクト推進業務をお任せします。

【想定業務】

‧要件定義、進捗管理、課題管理、工数管理‧顧客折衝、ベンダーマネジメント‧メンバー管理、教育、業務振り分け‧プロジェクトの収支管理、改

善提案

【顧客業界】

金融、通信、公共、不動産、小売など

■具体的なプロジェクト事例

‧証券会社向けシステムのプロジェクト推進、運用保守業務

‧オンプレミス‧クラウドハイブリッド環境の新基盤構築プロジェクト

‧AWS環境におけるSOX対応プロジェクト

‧車載セキュリティガイドライン対応に伴う要件定義

‧設計構築プロジェクト

‧通信キャリア、大手小売、不動産業界向けのインフラ推進案件

■同ポジションの魅力

‧証券システムをはじめとした大規模プロジェクトの推進を担当

金融‧通信‧公共など幅広い業界の案件に携わり、PM‧PMOとしてプロジェクト全体をリードできます。

‧開発‧インフラ問わず上流工程から参画可能

要件定義、進捗管理、課題管理、ベンダーマネジメントなど、プロジェクトの中核を担う経験を積むことができます。

‧課題解決や組織づくりにも挑戦できる環境

顧客への改善提案やメンバー育成、チーム体制構築など、マネジメントスキルをさらに高められます。

‧インフラ‧開発どちらかのPJ推進経験(PM∕PMO)

‧プロジェクト推進の経験

‧教育‧マネジメント経験

‧プロジェクト以外の管理経験(受注コンペ‧案件全体の見積もり‧予算取りなど)

‧顧客や現場の課題‧改善策の提案経験

‧構築からリリースまでの一連の経験のある方

‧リリース後の運用設計の経験がある方

想定年収:600万円〜800万円

月給:365,000円〜490,000円

月額(基本給):365,000円〜490,000円

■昇給年2回(4月‧10月)

■賞与年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者1.3万円、子ども6千円(満18歳まで)

厚生年金基金:有 確定拠出年金制度(401K)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身‧家族で利用可

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得祝金

■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■選考フロー:

書類選考→適性検査(性格診断)→面接(原則1回)→内定

※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし