【PM‧PMO】年収600万円〜◆中央省庁向けシステムの要件定義‧PJ推進【専用求人】

【案件数業界トップクラス∕若手からベテランまで活躍中∕福利厚生‧バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能∕BREXA Techグループで

安定性抜群】

中央省庁向けシステムのプロジェクトにおける、PM業務をお任せします。

■このような方におすすめ

‧PM‧PMO経験を活かし、大規模プロジェクトの推進に携わりたい方

‧要件定義からリリースまで一貫してプロジェクト管理を行いたい方

‧顧客の課題解決や提案業務にも挑戦したい方

■業務内容

中央省庁向けシステム開発プロジェクトにおいて、PM‧PMOとしてプロジェクト推進業務をお任せします。

‧想定業務:要件定義、進捗管理、課題管理、ベンダーマネジメント、メンバー管理

‧顧客業界:中央省庁‧公共分野

‧ポジション:PM、PMO、社員代替

■具体的な業務内容

‧要件定義からリリースまでの進捗管理 ‧開発スケジュール策定および管理 ‧プロジェクト収支管理、見積作成支援 ‧課題抽出および改善提案 ‧顧

客折衝、ベンダーマネジメント ‧成果物レビュー、品質管理 ‧メンバー育成、教育、業務支援 ‧請負化を見据えたチーム体制構築 ‧顧客課題に対す

るソリューション提案

■同ポジションの魅力

‧中央省庁向けの大規模プロジェクトに参画可能

公共性の高いシステム開発において、PM‧PMOとして上流工程から携わることができます。

‧要件定義からリリースまで一貫してプロジェクトを推進

進捗管理や課題管理、ベンダーマネジメントなど、プロジェクト全体をリードする経験を積めます。

‧課題解決や組織づくりにも挑戦できる環境

顧客への提案やチーム体制構築にも関わり、PMとしての市場価値をさらに高められます。

‧開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験3年以上

‧設計書作成やコーディングの経験

‧若手の教育経験

‧SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方

想定年収:600万円〜800万円

月給:365,000円〜490,000円

月額(基本給):365,000円〜490,000円

■昇給年2回(4月‧10月)

■賞与年2回(7月‧12月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、夏季休暇、特別休暇制度有り※定例会有(年二回/土曜)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 配偶者1.3万円、子ども6千円(満18歳まで)

厚生年金基金:有 確定拠出年金制度(401K)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身‧家族で利用可

定年:65歳

教育制度/資格補助:■資格取得祝金

■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金)

■グループ会社に技術者育成に特化した教育会社あり、勉強会支援、実技研修、リーダー‧マネジメント研修

■選考フロー:

書類選考→適性検査(性格診断)→面接(原則1回)→内定

※二次面接やオファー面談を行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし