PM◆ミドル層活躍◆キヤノン電子テクノロジー×HPE共同出資企業∕残業平均17h

年収600〜700万円 東京都港区 正社員

日本NonStopイノベーション株式会社

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募集要項

企業名日本NonStopイノベーション株式会社
職種その他IT
想定年収年収600〜700万円
雇用形態正社員
勤務地〒105-0022 東京都港区海岸1-4-8
年間休日125日

仕事内容

〜日本ヒューレット‧パッカードの技術力により上流からの案件の参画◆AWSの案件増加など技術力でのお引き合い〜

■職務概要

【マネジメント人数】5名以上

【担当フェーズ】要件定義〜設計〜開発〜テストの実施※途中工程からの場合有

※1.5次請けですが、技術力により、1次請けとほぼ同じ立場で上流から参画することができます。

【プロジェクト一例】■QRコード決済事業者向けシステム構築■某通信会社向け店舗支援システム構築 等

【開発言語】言語:C/C++/C#/COBOL/Java/PHPメイン

【OS】Linux,Windows,HPE NonStop【DB】SQL/Oracle

‧種々定例会でのファシリテータ

‧WBS作成

‧ 進捗管理

‧パートナー管理(評価含む)

‧各種設計書作成

‧収益管理

‧品質管理(各工程での品質管理基準に沿って納品まで実施)

‧他者記載ドキュメントのレビューア経験

‧要件定義

■事業概要

<クラウド(AWS)>

‧2011年に日本に参入した直後から技術に着目、2016年には案件に着手し、日本でのAWS先駆者です。技術のハイブリッドを模索しており、今後も

新しい技術を積極的に取り入れる方針です。AWS認定資格などを社内でも推進しています。

<NonStop>

当社は日本ヒューレット‧パッカード独自技術のNonStopサーバ技術者の集約‧育成のために設立されたため、弊社のレガシー的立ち位置の技術です

。

NonStopサーバはクレジットカード業界で国内シェア50%を超えています。

■スキルアップ

‧管理職へのステップアップへのフォロー体制がございます。

マネジメントにも挑戦していける環境で、外部研修受講が可能、資格取得支援制度があります。

‧eラーニングでの技術系含めた動画研修や階層別研修など充実した教育体制を用意しております。

■大手ベンダー共同出資の安定企業

HPE社とのつながりを活かした高い技術力とマネジメント力に強みがあり、業績も安定しております。その中で顧客と培ってきた信頼もあり、企業に

とって重要な領域での開発や、規模の大きいプロジェクトに挑戦することができます。

応募資格・必須要件

■必須条件:

PLまたはPMでのご経験

給与

想定年収:600万円〜720万円

月給:312,500円〜450,000円

月額(基本給):312,500円〜450,000円

※2023年より特別手当(物価上昇手当)支給中

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(6月,12月)2022年、2023年実績∕4.5ヶ月分

■モデル年収

‧45歳:726万円(月給45.4万円+賞与4ヶ月分+特別手当)

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■想定残業時間20時間(昨年度実績17時間)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇など

年次有給休暇(取得率:77.9%∕2025実績)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 企業型確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:‧IPA試験などの受験料補助

‧ビジネススキル、技術スキルの両面からの研修制度

選考について

■選考フロー:

書類選考→一次面接(現場監理責任者)+適性検査→二次面接(役員)→内定

※一次選考はWebでの実施も可能です(面接はMicrosoft TeamsもしくはZoomを使用)

※適正テストは性格診断テストのようなもので、WEB受験可、所要時間は20分程度です。

<新型ウイルス拡散防止対策>

‧面接時のマスク着用OK(面接官も着用させていただきます)

‧アルコール消毒液を常備

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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