【ECコンサルタント(次行責任者候補)】DX×ソリューション企画◆スタンダード上場∕ハイブリッド勤務

【ソリューション創出コンサルタント】〜裁量◎スタンダード上場|ハイブリッドワーク〜

■業務内容:

顧客の業務‧事業課題に対し、案件創出から実行までを担うと同時に、

現場で得られる知見をもとに自社ソリューションの構想‧体系化を推進いただきます。

‧顧客課題の構造化および案件創出

‧PoC∕初期導入〜開発‧運用までの一気通貫での推進

‧自社ソリューション企画およびプリセールス戦略の設計

‧外部パートナー連携を含めた提供価値の拡張‧仕組み化

■ミッション:

顧客の業務‧事業課題を構造化し、案件創出から開発の接続までをリードするとともに、現場で得られる課題や知見をもとに、自社の提供価値をソリ

ューションとして再構築し、事業として成長させることがミッションです。

個別案件での支援に留まらず、再現性高く継続的に価値提供できるソリューションへと昇華し、事業拡大の基盤を構築‧推進していただきます。

■携わるソリューション:

‧テンダのDX:

‧TRAN-DX:

‧ECトータルソリューション:

■当ポジションの魅力:

‧システム開発、ノーコード∕ローコード、AI、RPA、外部ツールやソリューションを組み合わせ、顧客課題に応じた最適かつ幅広い提案が可能

‧AIを活用した高付加価値なソリューション提案に挑戦できる

‧分業に縛られず構想〜実装‧運用まで一気通貫で関与可能

‧ソリューション創出のコアメンバとして裁量大きく、DX×IT×業務改革を横断した企画ができる

‧事業責任者‧経営への参画も目指せる

■配属先:

DXソリューション事業本部はSI(スクラッチ開発)、ノーコードローコード開発、RPA‧AIソリューションなどを内包する組織です。

■働き方:

リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを導入しています。案件状況に応じて、目安として週2回程度ご出社いただきます。

オフィスはフリーアドレスとなっており、役職や部門の壁なくフラットにコミュニケーションを取れる環境です。

‧ITコンサルティング、またはプリセールスの経験

‧システム開発におけるPM∕上流工程の経験

‧業務改革∕DXプロジェクトの推進経験

‧事業計画∕KPI設計など、事業視点での企画経験

‧ITソリューション‧サービス企画の経験

‧EC領域におけるプロジェクト経験(BtoB∕BtoC不問)

想定年収:703万円〜1303万円

月給:583,600円〜1,086,600円

月額(基本給):428,600円〜798,600円

※固定残業手当は月、30時間0分、155,000円〜288,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験、能力を十分に考慮し、話し合いの上決定します

※固定残業代超過分は別途1分単位で支給

※別途業績査定賞与あり(年1回‧5月に査定)

※管理職の場合は固定残業代を手当として支給

■家族手当:配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月(対象者のみ)

■昇給:年1回(5月)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※時差勤務可能(要申請) ※全社平均残業時間:12h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■完全週休2日制(土日)、祝日、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇

■年間有給休暇10日〜20日(初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与+7ヶ月目に残4日分付与で合計10日)

通勤手当:有 上限50,000円∕月

家族手当:有 配偶者20,000円∕月、子1人15,000円∕月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

ITS(関東ITソフトウェア健康保険組合)

退職金制度:無 確定拠出年金401K

定年:60歳

教育制度/資格補助:■eラーニング(JMAM)

■受験費‧書籍購入費‧セミナー受講費の補助

■資格支援制度

■社内勉強会

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→内定

※すべてオンラインで実施予定です。ご本人から来社希望があれば対面面接実施も承ります。

※適性検査はありません

※他社の選考スピードによっては面接を1回のみにする等フロー短縮も検討可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし