【港区赤坂】プロダクトエンジニア<リーダークラス>◆AI時代の品質保証をリード∕裁量大∕リモート可

■業務概要:

当社SaaSプロダクト「PROEVER」のプロダクトエンジニア(自動化、プロセス改善)として、開発チームと密に連携し、「開発スピードを落とさず

に品質を上げる仕組み」を技術でリードしていただきます。

※専任のQA管理ではなく、自らもコードを書きながら、テスト戦略‧自動化‧リリースプロセスの改善を通じてチーム全体の開発ループを良くしてい

く役割です。

◇テスト自動化の推進:テスト自動化戦略の立案、およびCI/CDパイプラインへの統合

◇プロセス改善(シフトレフト):仕様‧コードレビューへの参画、ボトルネックの特定と改善

◇最先端機能の品質保証:AIエージェント機能の検証(AI回答精度やガードレールの検証など)

◇開発指標の導入:DORAメトリクス(リリース頻度‧障害復旧時間等)を用いた開発生産性の可視化

◇品質文化の醸成:「テストを書くのは開発者の責務」というマインドのチームへの浸透

※泥臭いピープルマネジメント(評価‧面談など)に専念するのではなく、技術と仕組みで組織をリードする役割です。

■技術環境:

‧OS:Windows Server、Linux

‧フロントエンド:TypeScript∕Next.js∕TailwindCSS∕shadcn/ui

‧バックエンド:TypeScript∕Next.js∕(Python)

‧データベース:PostgreSQL∕GraphQL(Hasura)

‧インフラ:Azure∕Docker

‧CI/CD:GitHub Actions

‧バージョン管理:GitHub

‧プロジェクト管理:PROEVER

‧デザイン管理:Figma∕Storybook

‧コミュニケーション:Slack∕Notion∕Google Workspace∕MS365

‧その他:GitHub Copilot∕GitHub Codespaces∕Claude Code∕Keeper

■人数体制:(2026年1月現在)

‧計27名(カスタマーG:11名、プロダクトG:12名、その他:4名)

‧テストシナリオや計画を含めたQAのご経験

‧パブリッククラウド及びアジャイル環境下での業務経験

‧チームのリード経験(人数や規模感不問)

‧Webアプリのバックエンド開発経験

‧CI/CDパイプラインの設計や改善の経験

‧テスト自動化やテストガイドライン策定経験

想定年収:600万円〜1000万円

月額:508,000円〜833,333円

年額(基本給):4,824,000円〜8,043,996円

※固定残業手当は月、30時間0分、106,000円〜163,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給‧昇格:基本的に年1回(ご入社月により変動)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

‧残業:月平均22.9時間(2025/12/31時点)上記は標準勤務時間だが、業務状況次第で調整可能

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年次有給(入社月に応じ、最大15日を入社日に付与)‧慶弔‧記念日‧サバティカル‧産前産後‧育児‧介護‧その他、就業

規則に定める休暇

通勤手当:有 上限月5万円

家族手当:有 子ども手当

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各社会保険完備

定年:65歳 嘱託として再雇用あり(期間1年)

教育制度/資格補助:■サポート制度(PMP受験、AI関連資格補助、PDU取得、英語学習※)

■メンター制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→オファー面談→ご入社

※状況次第で面接が3回となる可能性あり

※1次及び2次面接実施前に、Webテスト(能力+性格)を受験いただきます。

※2次面接のみ、ご都合良ければ当社オフィス(六本木)での対面実施の可能性あり(ご予定次第では、オンライン実施可能)

※選考過程において、リファレンスチェックを実施する場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり