【港区赤坂】PdM/マネージャー候補(プロダクトマネージャー)◆国内最大級の自動車メディア

■□モビリティテック(自動車×IT)を中心とした様々な事業展開中∕人生に大きく影響する意思決定をサポートし、ライフイベントの価値を高める

事業を推進∕直近3年の年平均成長率205%超、第2創業期□■

■ポジション概要:

MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。

本ポジションではプロジェクトマネジメントのベストプラクティスを整え、来期以降の定常運用(1→1.2改善)につなげていくリーダーを求めていま

す。

PM(Mgr候補)として、事業要件を正しく構造化し、プロジェクト全体の設計‧推進‧改善を担っていただきます。

特に、0→1の仕組みづくりと、来期以降の定常運用を1→1.2へ改善するプロジェクトマネジメント体制構築をリードしていただきます。

■業務内容:

‧事業部との打ち合わせを通じた要求‧課題の抽出および整理

‧要求をプロジェクト要件へと落とし込むための構造化、成果物定義

‧WBS作成(タスク分解、工数見積もり、役割分担)

‧プロジェクト計画の策定(ロードマップ、スコープ、優先順位)

‧新機能企画や改善テーマの整理、MVP定義および検証設計

‧開発PMやデザイナーとの連携による仕様精緻化‧要件定義プロセスの推進

‧関係部門(事業、開発、デザイン、CS、マーケなど)を巻き込んだ合意形成

‧プロジェクト定例会の運営、議事録∕資料作成

‧リスク管理、スケジュール管理、予算管理

‧仕様変更に伴う計画見直しおよびステークホルダー調整

‧業務フローの改善‧標準化、来期以降の定常運用設計

‧経営層や事業責任者へのレポート作成‧報告プレゼンテーション

‧SQLやBIツールを使ったデータ分析

<プロジェクト例>

‧既存サービスの改善テーマ整理およびロードマップ策定

‧複数事業をまたぐ開発案件における優先順位設計とWBS標準化

‧新規サービス企画に伴う要件定義‧プロジェクト設計

‧中長期プロジェクトのプロセス改善とレポーティング基盤構築

‧Web∕アプリ開発におけるPM経験(目安として3年程度以上)

‧WBS作成‧要件定義‧進行管理の実務経験

‧事業部と開発の両サイドとの折衝‧調整経験

‧不確実性が高い環境でのプロジェクト推進経験

‧非エンジニアでもシステム構成∕要点を理解できる力

‧プロジェクトの“仕組みづくり”ができる方(標準化∕構造化)

‧エンジニア経験、または技術理解が高いPM

‧スタートアップでの上流工程∕プロジェクト設計経験

‧0→1プロジェクトの立ち上げ経験

大学卒業以上

想定年収:802万円〜1210万円

月給:571,739円〜861,871円

月額(基本給):464,269円〜699,865円

※固定残業手当は月、30時間0分、107,470円〜162,006円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(2月‧8月)

■昇給:年2回(2月‧8月)

■賞与年2回を含めた2年度目以降の想定年収:8,027,216円〜12,100,669円

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

‧年末年始‧慶弔休暇‧有給休暇(入社3ヶ月後に最大10日付与。2年度目以降14日〜)‧アニバーサリー休暇‧リフレッシュ休

暇(3年ごとに有給休暇とは別に、5日連続の休暇を取得可)‧看護休暇

通勤手当:有 交通費支給(最大4万円∕月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■オンライン研修ツール

■選考フロー:

書類選考→一次面接(オンライン)→二次面接(オンライン)+SPI検査→役員面接(対面)→内定

※選考回数は状況に応じ変更可能性がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: あり