【横浜】サイバーセキュリティ開発マネージャ(欧州OEM向け∕日欧共通基盤構築)#1759
Astemo株式会社
NTTテクノクロス株式会社
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| 企業名 | NTTテクノクロス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ネットワーク・セキュリティ |
| 想定年収 | 年収500〜850万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-5 横浜アイマークプレイス |
| 年間休日 | 122日 |
〜NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数保有∕フレックスや在宅勤務を組合せた働き方◎∕要件定義や最上流工程から参画∕平均
残業20h∕住宅補助費‧子育て‧介護手当有〜
■業務内容
NTTグループ向けの業務システム開発およびセキュリティソリューション開発を担当いただきます。ご経験やスキル、ご希望を踏まえ、最適なプロジ
ェクトへアサインいたします。
具体的には以下の業務をお任せします。
‧NTTグループ向け業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守
‧WebシステムおよびiOS∕Androidアプリケーションの開発(アジャイル‧ウォーターフォール双方)
‧セキュリティ技術を活用したシステム‧サービスの企画、設計、開発
‧クラウド環境(AWS等)の設計‧構築‧運用管理
‧自社ソリューションの企画開発および保守運用
‧顧客との要件整理‧仕様調整などの上流工程対応
‧システムリリース後の保守‧運用改善、機能追加開発
‧技術調査、市場調査、報告書作成
■開発環境
言語:Java、Python、C++ ほか
インフラ:AWS、各種クラウド環境
OS:Linux ほか
開発手法:アジャイル開発、ウォーターフォール開発
■プロジェクトの特徴
近年、サイバー攻撃や情報漏えいリスクの高まりを背景に、企業や社会インフラにおけるセキュリティ強化の需要が急速に拡大しています。当事業部
では、NTT研究所の先進技術やNTTグループの豊富なノウハウを活用し、業務システム開発とセキュリティ技術を融合したソリューションを提供して
います。
単なる開発業務に留まらず、顧客の課題整理から要件定義、設計、開発、運用保守まで一貫して携わることができるため、上流工程から幅広い経験を
積むことが可能です。
■キャリア形成‧成長支援
入社後はOJTを中心に、開発プロセスやプロジェクト管理手法を習得いただきます。また、技術研修やビジネススキル研修、社外研修、資格取得支援
制度などを活用しながら、セキュリティ、クラウド、アプリケーション開発など幅広い専門性を高めていただける環境です。
■必要条件:
‧何らかのシステム開発経験(コーディング、試験だけではなく、お客様との要件調整等の上流工程までの経験)
‧セキュリティ関連技術の知識
大学卒業以上
想定年収:500万円〜850万円
月給:274,000円〜450,000円
月額(基本給):274,000円〜450,000円
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月‧12月)
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業月20h程度。残業抑制に向け、残業時間は組織別に可視化し、経営層にも定期共有されています。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
※有給取得率100%(積立休暇制度含)∕1日/半日/時間単位で取得可能
特別休暇、特別連続休暇(2日)、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、
病気休職等
通勤手当:有 ※実費支給
住宅手当:有 月33,600円〜59,800円※社内規定による
家族手当:有 当社規定による
厚生年金基金:有 NTT企業年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅‧独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有
退職金制度:有 社内規定による(積立額+DC適用等)
定年:60歳
教育制度/資格補助:‧技術研修:個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度(学習∕受験費用、旅費など
経費負担可)※AWS全冠社員17名在籍
‧人材開発:ビジネススキル研修、企業倫理研修、階層別研修
■選考フロー:
書類選考→1次面接→最終面接
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜】サイバーセキュリティ開発マネージャ(欧州OEM向け∕日欧共通基盤構築)#1759
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