【フィナンシャルサービス‧保険担当】プロダクト成長を牽引∕企画‧要件定義から∕在宅可<SDB010>

※株式会社NTTドコモ‧フィナンシャルグループ(事業内容:NTTドコモの金融事業を統括する持株会社で、決済‧銀行‧証券‧保険などの金融サー

ビスを一体的に提供)へ在籍出向予定ポストとなります。

■職務内容

NTTドコモ‧フィナンシャルグループの保険サービスにおけるシステム開発における下記業務をお任せします。

◇ビジネス部門と一体となってプロダクトの企画、UI∕UX検討、機能追加‧改善要件整理

◇パートナー企業、社内関連システムとの連携方式、IF仕様調整

◇ドコモの関連サービス‧アプリとの連携機能検討、実装方式決定

◇各種要件の優先度決定、詳細仕様検討

◇開発プロジェクトの管理(開発パートナーとの調整、社内アジャイル開発チーム∕ウォーターフォール開発チームの体制管理、工程管理、問題解決、品

質管理等)

◇サービス開始後のシステム運用と運用の高度化、DevOpsの推進

◇AI‧自動化‧データ分析などを活用した開発運用プロセスの改善

■職務の魅力:

【募集業務に従事することの意義】

◇会員基盤‧決済‧保険会社が連携する大規模サービスのプロダクト開発をリードできる

◇ビジネス部門と一体となり、企画から価値創出まで主体的に関われる

◇社内外の多様な関係者と連携しながら、金融‧決済領域の中核人材として活躍できる

【身につけられるスキル‧能力】

◇保険‧Fintech領域における要件定義から運用までのプロジェクトマネジメント力

◇顧客体験とシステム連携を両立するサービス‧アーキテクチャ設計力

◇多様なステークホルダーとの合意形成、課題解決、意思決定を担うリーダーシップ

■当社の想い:

金融‧決済事業において、1億人を超える会員基盤と豊富なアセットを活用し、これからの成長の原動力とすべく育てている真っ最中です。NTTドコ

モ‧フィナンシャルグループでは、重要なサービス企画‧システム開発に携わる機会が多くあり、自己成長と世界を変えていくことが実感できる環境

です。

コンシューマサービスの魅力は、ユーザがご利用いただいていることを目の前で見ることができたときの感動です。この感動を一緒に味わい、あなた

がこれまで培ってきた力を、NTTドコモ‧フィナンシャルグループでフルに発揮してみませんか。

■必須条件:

以下のうちすべての経験を有する方

◇システム開発‧運用保守のご経験(3年以上)※要件定義、設計、開発、テスト、運用

◇開発プロジェクトのチームリーダー∕PMとして、自律的にプロジェクトを推進‧マネジメントのご経験

◇情報処理技術者資格を保有している方(基本情報技術者‧以上)または同等以上の知識を有する方

想定年収:890万円〜980万円

月給:310,000円

月額(基本給):310,000円

■昇給:年1回

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準的な勤務時間です。平均残業25H∕月

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等

※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇∕有給休暇は1時間単位で取得可

通勤手当:有

住宅手当:有 住宅補助費(支給要件あり)

家族手当:有

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 社宅あり(支給要件あり)

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:各種研修、資格取得支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(現場∕人事担当者)→内定

※選考フローは状況により変更する場合があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり