プロダクトエンジニア◆老人ホーム‧介護施設マッチングサービス「みんかい」∕東証プライム上場

年収600〜1000万円 東京都港区 正社員

株式会社メドレー

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募集要項

企業名株式会社メドレー
職種その他IT
想定年収年収600〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒106-6113 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー13F
年間休日120日

仕事内容

「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す当社にて、プロダクトエン

ジニアを募集しています。

■具体的な業務領域:

‧みんかい システム開発に関わる業務全般

‧みんかい システムの新規‧既存案件のアーキテクチャ設計および実装

‧みんかい システムの安定稼働に必要な保守運用業務

■「みんかい(旧介護のほんね)」について:

2015年から事業をスタートした老人ホーム‧介護施設マッチングサービスです。対面での老人ホーム‧介護施設の紹介センターは以前より数多く存在

をしていますが、「介護のほんね」はWebサービス上で適切でわかりやすい情報提供をすることに加えて、オンラインでのカスタマーサポートの体制

を充実させることで後悔しない施設選びができるようなマッチングサービスを提供しています。どこよりも充実したコンテンツをより早く提供し、「

介護」に対して前向きに、そして後悔のない選択ができるようお客様一人ひとりに寄り添うことで、納得できる老人ホームを見つけられるサービスを

目指しております。

本サービスは2026年1月にリブランディングを行いました。「みんかい」の強みである専門の相談員による親身な対面サポートと、介護施設の検索サ

イト「介護のほんね」の強みであるインターネットでの情報収集の便利さを掛け合わせることで、あらゆる相談経路に対応し、シームレスで最適な施

設選定を支援するサービスへと拡大させていきます。

■当社で働く魅力:

‧医療ヘルスケア分野の人材関連サービスとして高い成長率を続けており、今後も高い目標を持ち続けて事業‧組織ともに成長させていくフェーズで

す。

‧自分の得意な領域以外への挑戦を歓迎する環境です。自身の強みを周囲に還元しつつ、キャッチアップ中の技術領域については得意なメンバーから

還元してもらいながら開発を進めていただきます。

‧セールスやカスタマーサポートなど顧客接点を含めて全てを広義のプロダクトとして捉えており、事業に関わるあらゆるメンバーらと尊重し合いな

がらミッションの実現に取り組むことが可能です。

‧プロダクト開発に集中できる生産性の高い環境づくりを意識しています。

‧GitHub Copilotの導入など開発体験を良くするための支援を積極的に行っています。

応募資格・必須要件

‧言語問わずフレームワークを使ったWebアプリケーション開発‧運用経験

‧GitHub∕Gitを用いたチーム開発の経験

‧Webアプリケーションの上流工程(要件定義‧基本設計)の経験

歓迎する経験・スキル

‧AWS∕GCP∕Terraform∕Dockerなどのクラウドコンピューティングサービスやコンテナ技術を使った開発経験

‧MySQL∕PostgreSQLなどのRDBMSを用いたWebアプリケーションの開発‧運用経験

給与

想定年収:600万円〜1000万円

月給:500,000円〜834,000円

月額(基本給):362,000円〜603,000円

※固定残業手当は月、49時間0分、138,000円〜231,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細はスキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。

■昇給:年2回

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:無

※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始

※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(会社規定に基づき支給)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→最終面接(対面)→内定

※お任せする業務、ポジションによっては選考回数が変更されることもあります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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