【大崎】ソフトウェアエンジニア(AIヘルプデスク領域)◆コーポレートIT領域の課題を解決するSaaS

年収650〜1000万円 東京都品川区 正社員

フリー株式会社

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募集要項

企業名フリー株式会社
職種その他IT
想定年収年収650〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
年間休日120日

仕事内容

【ポジション概要】

私たちは、AIネイティブなSaaS開発の確立を目指し、コーポレートITの課題を解決する新規‧既存プロダクトの開発を推進しています。本ポジション

では、社内の総務‧労務‧ヘルプデスク部門等と連携してドメイン知識を深めながら、AI技術を活用したWebアプリケーション開発を担っていただき

ます。将来的には、率先して難易度の高い業務に取り組み、全社にとって重要なインパクトが期待される領域においてリーダーシップを発揮しながら

インパクト最大化に着実に貢献できる、プロダクトリード(PdL)としての活躍を期待しています 。

【業務内容】

コーポレートIT領域(ヘルプデスク、総務、労務など)の課題を解決するSaaSプロダクトの開発‧運用をお任せします。

‧Webアプリケーション(SaaS)の設計、開発、テスト、運用

‧社内管理部門(総務、労務、ヘルプデスク等)との密な連携による要求定義とドメイン知識の蓄積

‧Claude CodeやCodexなどのAIツールを活用した開発生産性の向上およびプロセス改善

‧RAGを用いたナレッジ回答モデルの実装‧運用

‧担当領域のドメイン‧ユーザーを深く理解し、プログラムコードがユーザー価値へどう変換されるかを理解した上で、技術負債を戦略的にコントロ

ールし、スピードと品質を両立させた開発を実現すること

【現状の課題/今後取り組みたいこと】

‧総務‧労務などバックオフィス業務のドメイン知識を獲得し、IT管理領域の課題解決をプロダクトへと昇華させること

‧セールスやPdMと連携し、商談等を通じた顧客ニーズのヒアリングとプロダクトへの反映

【魅力】

‧AIネイティブなインフラや開発体制の構築という、市場でも極めて希少な挑戦機会に最前線で携わることができます。

‧巨大なリポジトリに対して最先端のAIエージェントを駆使して立ち向かう、高度な技術的やりがいを得られます。

‧セールスやPdMと密接に連携し、ビジネスと開発の両面から最適な選択を考えるため、「製販一体」のスピード感を感じながらプロダクトマネジメ

ントに近い視座が養われます。

応募資格・必須要件

‧Webアプリケーション開発の実務経験(目安3年以上)

‧サーバーサイド、フロントエンド双方の実務経験

‧複雑な業務課題に対する、システムを通じた解決能力と実行力

‧B2B SaaS領域における開発経験、もしくは近しいドメイン(SaaS連携、ID管理など)での開発経験

‧状況の変化に対して柔軟かつスピーディに対応できる適応力

歓迎する経験・スキル

‧AI(Claude Code、Codex等)を活用した開発経験、またはAIツールの導入‧検証経験

給与

想定年収:690万円〜1000万円

月給:575,000円〜834,000円

月額(基本給):425,400円〜617,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、149,600円〜217,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

勤務時間

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間0分

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:無

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)、リフレッシュ休暇(一定の就業年数以上

で10日付与)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 月5万円まで。住宅手当対象者は不支給

住宅手当:有 住宅手当(2km圏内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 借上社宅制度

教育制度/資格補助:■書籍費freee(書籍費支援)

■つばめ図書館(社内図書館制度)

■資格やスキル取得支援

選考について

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回(面接前後にリファレンスチェックを実施させていただく場合がございます)→内定‧オファー面談

※リファレンスチェックについて:

過去一緒に働いていた方(上司‧同僚)から、候補者様に関するご意見をアンケートにてご協力いただいております。

※当社から上記対象者の方に直接ご連絡することはございません。

※リファレンスチェックの結果はあくまで参考とさせていただき、それ単体で採用判断を行うことはございません。

面接回数: 3回

筆記試験: なし

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